广州招聘

岗位职责：

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；

3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

7、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；

8、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批。

9、部分行政协助工作

任职资格：

1. 人力资源或管理类、医药类相关专业，一年以上人力资源或行政工作经验，具备招聘、员工关系管理模块等经验者优先考虑；

2. 具备较好的公文写作基础，熟练使用word、excel等Offices常用办公软件；

3.具有良好的沟通协调能力和执行力，具有较强的学习意愿，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

4.优秀的应届生尚可。

美年大健康产业（集团）有限公司始创于2004年，是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团，在全国29个省市拥有200余家医疗及体检中心，总部位于上海，深耕布局北京、深圳、沈阳、广州、成都、武汉、西安、天津、重庆、杭州等70余个核心城市，拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2014年服务客户人次近600万，2015年将为超过1000万人提供专业健康服务。集团2015年成功在A股上市（SZ：002044），是医疗和大健康板块中市值和影响力领先的上市公司，五年内将完成全国200家体检中心的建设及每年1000万人次体检目标，实现“中国美年大健康，健康中国每一年”的企业使命！
 
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