广州招聘

人事工作：

1.负责组织多种形式的招聘工作，规范招聘工作的流程；负责增员面试，新人培训；

2.负责办理员工的入职、转正、离职等异动手续，进行劳动关系管理；

3.负责员工绩效的管理；

4.负责组织员工活动；

行政工作：

1.场各种费用（租金、水电费、办公设备租赁费等）请款、费用缴纳并收集上缴发票；

2.办公室境、设备管理维护及物业对接工作

3.起草各类的放假、日常通知等

4公司固定资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

5.定期主持召开员工生日会，布置、检查和监督公共区域环境卫生

要求：

1.熟悉电脑会操作简单的办公软件，头脑灵活，工作细心，服从主管安排；

2.普通话、粤语流利，有良好的沟通能力和语言表达能力；

3.积极主动，有上进心；

4.高颜值MM，160身高以上，笑容甜美

请附上生活照片或证件照片一张！！

公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员，为员工提供广阔的发展空间。