广州招聘

本岗位是公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，有野心有欲望往管理方向发展优先，通过公司的一系列培训，是培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。


可享受特招专属的三大权益：
①收入高稳久：这里有科学的盈利模式，让你的收入可以延续传承，越做越稳；
②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖：这里有公平公开公正的晋升机制。
③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来黄金发展期。


一、岗位职责【往经理方向发展】：
1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；
2、 定期维护客户，第一时间把最新活动通知到每一位客户；
3、 协助客户办理业务；
4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训
5、完成上级交代的其他事物；


二、职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 20周岁-35周岁，本科及以上学历优先考虑


三、福利待遇：
1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4.年度体检---服务满一年即可享有；
5.工作时间---(5.5*8小时行政班)+法定假日；
6.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；
7.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
8.工作环境---甲级写字楼
9.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。