广州招聘

一、岗位职责

1.负责拟定公司战略规划、工作汇报等材料，审核各类公文；

2.跟踪督办项目进展，形成周报、月报、周工作计划等；

3.负责公司人力资源管理体系建设和管理制度编制；

4.组织制定并落实公司人力资源战略规划；

5.辅助统筹员工招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系、职改培训等人力资源各模块业务办理及管理工作；

6.辅助统筹行政管理、后勤保障事务；

7.负责组织落实组织落实党建工作；

8.协助工会主席开展工会工作。

二、任职条件

1.本科以上学历，企业管理、人力资源、工商管理等相关专业；

2.熟悉劳资、采购、党群等相关法律规定；

3.组织管理和沟通协调能力强，全局观念强，责任心和抗压能力强，能带领团队开展各项工作，能坚守职业行为和廉洁准则；

4.35周岁以下，具有中级以上职称，有5年以上相关部门管理经验；

5.具有初级以上统计师资格者优先考虑。

三、工作单位

广州市白云城市开发投资集团有限公司。

四、薪酬待遇

年薪20万以上，视公司经营情况计发年终奖励。

成立时间：2009年11月区政府批准成立广州市白云城市建设投资有限公司，2010年6月正式挂牌运作。
经营范围：城市建设投资及运营管理与相关咨询、场地出租、物业管理。
公司实力：作为区政府直属管理（归口建设系统）的企业，公司注册资金5.1亿元，公司现有代管企业4家，物业约7.59万平方米。
发展情况：经过7年多的发展，公司在工程建设与开发、资产运营管理等方面形成了一整套规范的管理制度并建立起一支综合素质较高的专业技术人员队伍，为白云区的基础设施建设和国有资产的保值增值做了大量工作，得到了相关业主单位的广泛认可。
战略目标：
1、打造三大业务：工程项目建设综合服务、投资开发、资产维护与经营。
2、构建四大发展主体：工程项目建设主体、投资开发主体、工程综合咨询主体、资产经营主体。
3、打造业务链条闭环：形成完整的投资、咨询、设计、建设管理、开发建设、维修养护、资产经营全建设产业链条。