广州招聘

工作职责
1)制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2)制定公司组织机构、规章制度、行政级人力资源管理制度、薪资结构、招聘及培训、福利制度、绩效考核标准，设计、推行及改进人事以及行政管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
3)制定各部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4)负责审批公司行政管理成本预算和劳动力成本预算，并监督实施；

5)负责公司企业文化建设；

6）负责公司公共关系管理工作；
7)总经理交办的其他工作。

岗位职责
1)高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2)制定公司行政管理和人事管理的方针、政策和制度；
3)有全面规划、指导、协调公司内部人事行政管理系统的工作经验和能力；

4)熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5)具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6)具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7)具有高度的敬业精神和职业道德操守，有责任心、事业心强；具备前瞻性的思维和战略眼光。

任职资格
1）企业管理，行政管理，人力资源管理等相关专业本科以上学历，男女不限；
2）10年以上行政及人力资源管理工作经验，5年以上高层管理经验；有大型互联网企业高层管理工作经验，有钢铁及物流行业经验优先考虑；
3）熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4）熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5）良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、团队合作及领导能力；

6）有在各大钢铁电子商务公司、钢铁信息化、钢材行业的在职或以往高管，具贸易商客户资源者为佳。

一、企业简介
广东中物联储投资有限公司是集钢铁资讯、电子商务、仓储物流、网络技术服务于一体的全国性大型综合服务企业，是一家以“中国钢铁行业全供应链综合服务”为导向的综合性电子商务与企业信息化服务提供商。
公司目前正积极筹建钢铁电子商务平台，平台拟提供钢铁综合资讯、产经纵横、统计资料、行业动态等资讯服务，专著于钢铁行业，向行业中各类流通、贸易、加工制造、物流配送、仓储等企业提供专业的网上交易平台服务和企业信息化整体解决方案。同时，致力于全面推进钢铁行业的企业信息化、交易电子化、人才专业化、支付安全化，并全力打造钢铁贸易新运营模式的专业性电子商务与信息化推进平台。
公司的服务主要包括钢铁现货资源在线发布、资源共享、现货在线交易、钢铁加工服务、钢铁物流配送服务、在线支付与信用管理、钢铁企业专业信息化建设、专业钢铁行业产品提供、电子商务人才培养与研究等以钢铁行业为基础的全供应链服务与运营。
进入网络化生存的经济社会，广东中物联储投资有限公司积极应对中国电子商务日益增大的商品交易趋势，公司将率先以现有联盟8大仓储基地为货物监管交割中心，并迅速在全国30多个省会城市和重点城市布局，建立起自己监管的高标准市场和仓储基地，连锁全国现有主要的钢材市场和大宗商品仓库，最大范围内为交易客户提供最就近的交割监管服务。
目前，公司已与上海、成都、重庆、广州、合肥、柳州、南宁、天津等十多个重点城市的钢贸公司及仓储物流企业紧密合作，依托已有的强大钢铁贸易、仓储实力、雄厚资金以及广泛的钢厂网络资源支持，为全国各大钢厂、经销商、仓储市场、银行和终端用户群体提供科技、信息和在线钢铁电子交易服务，力图改造和提升传统产业信息化水平，拓展钢铁流通领域电子商务新空间，力争通过对金融、物流和网络技术等资源的整合，实现有中国特色的电子商务发展模式。
公司坚信只有优秀的员工才能构建最具战斗力的团队，也只有最具战斗力的团队才能够在商业竞争中立于不败之地。现因企业发展以及业务拓展需要，诚招天下英才，共谋发展大业。
二、薪酬福利原则：
以人才市场价值为指导
以岗位价值为基础
以业绩效益为核心
以股权激励、共同分享为平台
三、应聘方式
本次招聘我们使用网络系统进行简历投递，请确保您的简历有准确的邮箱地址、联系方式。
投递邮箱：gdzwlc@163.com请注明应聘城市及岗位
面试时间：收悉应聘资料后，合则约见，先到先用
面试地点：广州、上海、南宁
面试携带资料：个人简历、两寸照片、资历证明（学历、学位、职称等相关证书）复印件、身份证复印件