广州招聘

1、 负责协助董事长制定经营战略，并制定人力资源发展战略；

2、 负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化， 规范化；

3、 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

4、 负责收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

5、 负责制定公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

6、 负责建立公司的培训体系，制定年度培训计划，实施卓有成效的培训活动；

7、 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

8、 负责制定公司的绩效管理与薪酬政策，并指导各部门制定激励性的绩效考核方案；

9、 负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

10、 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续，建立员工档案；

11、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、拥有国家二级以上人力资源管理师资格优先；

3、35岁以上，有大中型企业人力资源管理工作5年以上，总监职务3年以上；

4、具备专业的管理技能和显著的工作业绩；

5、具有战略制定能力和人才管理能力；

广东省安顺达消防职业培训学院(以下简称“学院”)，是经广东省民政厅核准登记、广东省公安消防总队审核验收合格、广东省人力资源与社会保障厅批准，是目前国家认定的惠州市具有独立法人资格的省级消防职业培训机构。主要业务是从事消防安全负责人、管理人员、消防设施操作人员与社会消防安全教育等正规专业培训。
学院位于岭南名郡、粤东明珠、全国文明城市惠州市惠城区水口街道合生国际新城商业中心，总面积6000多平方米。学院以“安全至上、顺护百业、达人达己”的办学理念，践行“职业培训系统化、培训教学正规化、教学实训现代化、管理服务人性化”的办学宗旨，立足惠州，面向珠三角，辐射广东，为地方经济和社会发展培养消防安全专业人才。
学院实力雄厚，拥有一批国内先进的消防安全仪器设备，能满足学院业务发展需要。目前已开设了水系统室、气体灭火室、消防控制室、防火巡查室等实训室和消防器材展厅等，安装了火灾自动报警系统、消防联动控制系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、气体灭火系统、机械防排烟系统、各种防火分隔教学场地和设施等；装饰了宽敞明亮的现代化的大小多媒体课室；丰富的教学经验和实训实践经验的专家教师团队，特邀请国家消防职业技能省鉴定考评员授课，确保鉴定考核通过率名列全省前茅。
学院追求卓越，不断完善学院各项规章制度，科学管理，严谨治学。当前国家推进大湾区建设发展战略与广东践行“四个走在全国前列“将给惠州带来新的发展机遇，学院全心全意为地方经济社会发展服务，以社会消防安全为己任,以科技为基础，以专业发展为方向，以质量为保证，以诚信谋发展，在发展中不断完善，在完善中不断创新，以跨越式致力打造强有力的培训学院为发展目标，扬帆启程，学院将以服务社会，以教学质量品牌和实力赢得学员和社会的信赖。
消防安全培训教育找安顺达培训学院是您明智的选择！
办学理念
“安全至上、顺护百业、达人达己”，学院坚持上述理念的同时，践行“职业培训系统化、培训教学正规化、教学实训现代化”的办学宗旨，立足惠州，面向珠三角，辐射广东省，为地方经济和社会发展培养消防安全专业人才，力争实现推广国家消防职业资格证书制度，落实消防主体责任制，规范单位日常管理，提高持证上岗率，提高单位火灾防控能力和预防事故发生的目标。

广东省安顺达消防职业培训学院
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地址：惠州市惠城区水口街道合生国际新城商业中心（三环东路旁）