广州招聘

一、无工作经验者样本链家营销管培生

工作职责：
负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的购房体验 ；为客户的资金安全的提供保障；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

任职资格：
1.专业、户籍、性别不限，统招大专以上学历；
2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5.对互联网，金融，房地产感兴趣。

薪酬福利：
1.薪资试用期底薪5000元/月，业绩达标转正提薪，提成28%-77%
2.福利制度-岗前培训（包食宿）+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3.住宿安排-可根据个人情况协助安排住宿，住宿费用大约为500-800元，视区域情况而定

晋升空间（两条晋升路线）：
1.业务型：
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员
2.管理型：
经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

员工福利：
1.社会保险-养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系

2.附加保险-意外险、门诊住院医疗险
3.健康体检-成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检
4.季度旅游-优秀员工每季度一次国内外豪华旅游
5.其他补贴-老员工津贴、经理车贴等

培训体系：
1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；
2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；
3.区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；
4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
6.MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；
7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

样本2：【标题】广州链家销售实习生

【关于链家】

Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一，目前已覆盖全国32个城市和地区，拥有15万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。

业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“Lianjia.链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。

【职位要求】

1、统招大专、本科（包含专升本）或以上学历（有无经验均可）；

2、正常在读且1 年之内能够获得毕业证（能提供《就业推荐表》或在线学籍证明优先考虑）；

3、责任心强，具有良好的的团队管理和沟通能力；

4、可接受应届/实习生/毕业生。

【实习生薪酬】

基础底薪5000元（转正并享受提成28%-77%），最长保障6个月。

【实习生晋升机制】

1、可在一年之内拿到毕业证的实习生均享受正式员工晋升机制；

2、每3个月（即1个季度）享受1次考核晋升机会；

3、晋升路线：“链”+新生代 -置业顾问-客户经理-分店经理-商圈经理--区域总监。

【实习期间享有的福利】

广州链家学院全面系统的业务培训；

资深经理全程一对一带教；

房产金融O2O 平台链家网全面支持；

户外拓展项目+节日礼品赠送。

样本3：【标题】广州链家顾问助理，接受实习生可转正

【如果你能做到这些事】
新人熟悉期——掌握全广州在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。

新人基础期——充分利用资源、利用链家网、链家APP积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。

新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。

新人成熟期——对整个广州市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

【如果你符合这些要求】
普通全日制统招大专、本科或以上学历（专业不限）

沟通能力和学历能力（乐于与人沟通就OK）

有梦想——立志成为专业的置业顾问

有志向——绝不满足于做一个房产经纪人

【来链家，我能得到什么】

试用期保障底薪——4000元（这只是起步）

五险+自选公积金——链家给你的生活最全面的保障

高额提成——28%~77%（提成无上限）

快速成长——链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家

员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿

丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦

员工优惠——近水楼台先得月，租房买房不再难

【来链家，我能收获什么】
跟踪式培训——入职第一天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！

集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！

快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！

最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！

二、有工作经验者样本1：【标题】房地产销售顾问（五险齐全+高提成+季度晋升）

广州链家为您提供

—具有竞争力的薪酬体系：试用期底薪4000元+1000元、行业领先提成28%~77%（只要有业绩就有提成）、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选

—广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管；

—贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠；

—鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励；

从事房地产销售行业的5个理由：

一、超过70%的CEO出身销售；

二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；

三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；

四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；

五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

岗位职责：

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；

2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。

职位要求：

1、年龄在20—35周岁，大专或以上学历；

2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；

3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；

4、具有良好的团队合作精神；

薪酬待遇：

试用期底薪5000元+1000元，转正享高额提成28%-77%；

【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】

福利待遇：

1、全面系统的业务培训；

2、资深经理全程一对一带教；

3、房产金融O2O平台链家网全面支持；

4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

5、精英出国游。

样本2：【标题】广州链家房地产合伙人

【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6、打造个人的专业品牌。

【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—35周岁；
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
4、有良好的心态，有相关销售工作者优先；

【工作待遇】
1、新人入职底薪5000元+1000元，最长保障6个月，业绩达标转正，享受高提成（28%-77%）；
2、开放自由的平台任你发挥；
3、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；
4、完善的晋升机制帮你筑梦；
5、免费的国内外旅游等你来享受；
6、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。

【员工晋升】
链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：
营销精英发展规划：

助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员
营销管理合伙人发展规划：
店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

样本3：【标题】广州链家房地产经纪人/储备店经理

【入职要求】

（1）统招大专学历，专业不限，20—28 岁，工作经验不限；

（3）抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信，脚踏实地；

（4）普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力；

（5）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【福利待遇】

（1）薪资福利：试用期底薪5000元+1000元，转正后28%-77%提成

（2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理

（3）其他福利：完善的社保+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品

【工作职责】

（1）负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

（2）负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客

户实地看房；

（3）为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

（4）促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

（5）协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。

链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。
    广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质，连续四年排名广州二手住宅网签量***名！

    贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国***的房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。
    北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金，成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国***的房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示，中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。