广州招聘

1、负责公司合同文件等的归档与管理；

2、基础法律咨询解答；

3、协助诉讼、非诉案件办理；

4、 协助处理公司及子公司工商事务及相关证照事务；

5、公司常规性法律风险的预防、规避和管理；

6、 协助公司与外聘律师事务所沟通，处理公司与合作单位的相关法律事务，维护公司合法权益；

7、完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1、 要求有经济法或有律师事务所从业经验的法律专业，熟悉国家、地方有关法律、法规、规章和政策或通过司法考试者，优先选择；

2、 不限工作经验，毕业生亦可；

3、 具备较强学习能力、细心、逻辑思维能力及抗压能力，思维敏捷，具有较好的沟通和语言表达能力；

4、 熟练使用各种办公软件，具备较高的实际操作能力；

薪资待遇

无工作经验工资4-5K，有工作经验工资5-7K

公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员，为员工提供广阔的发展空间。