广州招聘

工作职责：

1、全面负责人事行政事业部人力资源中心的各项工作。

2、组织人力资源中心健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。

3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制。

4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

5、绩效文化的宣导，审核、优化集团绩效管理方案，制定并完善企业的薪酬福利政策并监督执行。

6、负责劳动争议处理，协调员工冲突、投诉，集团总部员工晋升、降职、奖惩、辞退、裁员等劳动关系的处理。

7、协助人事行政事业部总裁做好部门全面管理工作，完成总裁和公司交办的其它工作。

任职要求：

1、10年以上大型企业人力资源工作经验，5年以上人力资源负责人工作经验；

2、全日制本科人力资源管理、行政管理、劳动经济、心理学、法律等相关专业本科以上学历；熟悉国家劳动法律法规；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    我们是一家一体化房地产开发商，专注于住宅及度假物业项目开发，已拥有逾21年的丰碑硕果，目前我们企业在中国香港已成功挂牌上市。
    秉承 「编织度假生活梦想，雕刻完美生活方式」的理念，自1999年在郑州市的项目取得成功之始，我们的业务逐步由中原地区扩大至海南省，广东省珠三角区域、长三角区域以及京津冀区域。
    2016年8月开始进入珠三角，并于2016年10月成立珠三角区域公司。凭借稳健、迅速、可持续的发展战略，伟业控股集团已在惠州、中山、珠海、福州等区域有多个已在开发、待开发的房地产开发项目。
    高瞻远瞩，扬帆远航，伟业控股集团有限公司将持续稳健发展。

人才热线：
       惠州：0752-5556339 （林小姐） 邮箱：185199404@qq.com