广州招聘

岗位职责:

1. 根据年度招聘计划，执行招聘的具体工作，包括对候选人简历筛选，安排面试，出具综合评价意见，并及时和各用人部门沟通相关信息，确保按时完成各岗位的招聘任务;
2. 负责开发相关招聘渠道，定期联系各大院校，以建立校企合作事宜；
3. 招聘数据库的更新与维护；定期提交招聘周报表、月报表、年度招聘工作计划与总结;
4. 协助上级建立及完善公司的招聘管理体系;
5. 协助维护和完善各部门的《岗位说明书》。

任职要求:

1. 本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业尤佳;

2. 3年以上相关招聘工作经验，具有房地产行业经验者优先; 熟悉各招聘渠道及招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，了解人力资源管理其他模块知识，了解房地产行业知识；

3. 具有良好的招聘面试技巧，具有良好的分析判断能力和沟通能力，良好的团队合作意识；

4. 性格外向、开朗，工作认真负责、积极，能承受较强的工作压力; 熟练操作OFFICE办公软件。

5、资历稍逊者可考虑高级招聘专员岗位。

凯华地产（中国）集团有限公司 是一家专注于持有型物业 投资、开发及运营的商业地产公司，核心业务涵盖写字楼、主题商城等领域。
作为凯华集团有限公司在内地的旗舰企业，凯华地产秉持“唯有匠心，筑就长远”的理念，聚焦一线城市的成熟商圈，打造经得起时间考验的物业。
凯华旗下项目 广州国际轻纺城、凯华国际中心等均为业界标杆。
凯华地产以“成为中国领先的持有型商业地产运营商”为愿景，用时间和耐心雕琢精品，致力为各方带来可持续增长的价值，实现多方共赢。
秉持匠心理念，凯华悉心构建适合企业发展的人才体系，致力为每位员工提供长远的发展平台。

如应聘成功，我们将提供：
(1)具有竞争力的薪酬；
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(3)优厚的福利待遇（带薪病假，带薪年假）；
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联系方式：
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