广州招聘

工作职责与工作任务：

一、 领导部门员工完成销售任务

1、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行

2、组织市场开发工作，领导部门完成销售目标

3、根据区域、客户、产品的特点，提出销售建议

4、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系

5、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作

6、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作

二、 负责销售部内部的组织管理

1、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的工作指导、调配、培训、考核等意见

2、参与销售管理制度的制定，完善销售流程，检查本部门执行情况

3、负责协调下属销售之间、本部门与相关部门之间关系

三、职业素质：

优秀的沟通表达能力，人际关系处理能力

快速的反应能力、敏锐的判断与决策能力

很强的领导力，组织协调能力

计划与执行能力

抗压能力和团队精神

四、职业技能:

具备人力资源外包行业相关知识；

具备商务礼仪、商务谈判知识；

具备商务合同和法律知识；

能熟练进行网络操作（通过网络收集信息和数据）；

熟练操作办公软件，熟悉表格的编制和幻灯片的设计。

 品睿企业管理顾问由中国最早一批从事人力资源外包服务的专业人士组成，从管理团队到服务团队，均具备HRO行业多年的管理和服务经验，深蕴HRO行业发展之道，并不断创新，精益求精，致力达到行业领先水准。

品睿以客户需求为导向，以“精益求精,服务至上”为企业使命，依托强大的服务网络、卓越的行业服务经验和先进的计算机信息技术支持，为广大企事业单位提供专业人事外包服务（劳务派遣、人事代理、工资与薪酬、福利等）、咨询培训、福利管理服务（员工关爱、健康管理、商业保险服务等）等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

品睿是中国首家在成立之初就获得风险投资的人力资源外包机构，欢迎有激情的行业精英一起加入到我们这个创业型的组织中来，一起开创属于自己的未来！