广州招聘

1、协助建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程；

2、负责汇总、分析绩效考核数据，实施绩效考核与面谈及应用绩效结果，实现有效激励；

3、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；

5、负责薪酬绩效政策的宣传，并指导、监督各部门绩效工作的开展；

6、负责核算员工的薪资和奖金；

7、维护并及时更新员工绩效档案，作为人才发展应用的数据支持。

8、协助人力经理开展人力资源其他模块工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，擅长薪酬、绩效模块；

2、熟悉薪酬设计方法、绩效管理工具，熟练使用办公软件、表格函数；

3、思维清晰、对数字敏感、严谨细心，责任感强、保密意识和工作原则性强，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

朵以公司简介：
广州市朵以服饰有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、营销、品牌推广于一体的品牌服装企业。秉承创新追求，时尚领先的设计理念，传承东西方文化，旗下女装品牌“DUOYI”，致力于将艺术、时尚、文化完美融合，打造数字化销售网络与消费者互动的全渠道购物环境，为消费者提供全方位高品质的时尚生活体验。

朵以企业文化理念：
企业愿景：打造百年企业，树时尚女装品牌新典范。
企业使命：致力为时尚女性带来“高品质的穿着体验”，享受爱与自信。
核心价值观：简单务实、快速高效、协作担当、创新精进。
企业精神：乐观、务实、创新、协作。

欢迎加入朵以公司，我们将为您提供：
1、广阔的职业晋升发展平台及机遇；
2、富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；
3、优美舒适的办公环境及人性化的管理；
4、完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期；
5、内部优惠券：为员工内部购买朵以服装优惠。
6、为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
7、高品质的工作福利：营养均衡的免费工作餐、不定期水果下午茶；
8、以家为主题的文化氛围：生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游和文体活动等福利活动。

欢迎有志之士加入，期待与您携手共创辉煌！