广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的各类人力资源管理工作；

2、负责员工的入职、试用期转正、异动、离职等人事工作；

3、负责员工《劳动合同》的签订和续签工作；

4、负责员工各类人事档案的建立与管理工作；

5、负责人事系统管理，及公司各类系统开通工作；

6、定期绘制人力资源数据，分析和回顾各部门的人员管理现状，提出优化改善建议；

7、上级交办的人事工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年及以上人力资源从业经验，熟悉国家用工相关的法律法规；

2、具备良好的职业道德和职业操守，团队协助能力佳，学习能力强，承压能力好；

3、数字敏感度高，善于进行数据处理分析；

4、熟练操作办公软件，尤其Excel和Word；

5、对人员招聘、员工关系等政策流程优化等模块有一定了解。

福利待遇：

1、每年多次调薪机会；

2、入职五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品、全勤奖、月度生日会、团建等福利；

3、不定期组织各种内外部培训及拓展，丰富员工的知识与技能；

4、可发挥空间大，晋升通道清晰，表现优秀者晋升速度快。

公司核心成员来自北京大学、腾讯、京东、今日头条、尚品宅配、初语、wis、万表网等大企背景，更有各行各业人才齐聚于此，携手并进。“成就品牌价值，实现个人价值”是我们的使命，因此我们重视、培养、发展各个领域的优秀人才。希望更多各领域优秀的创造性人才加入我们，共同进步，共同成长，共同实现品牌及个人价值！

从中国***只细马机械表，到上世纪六七十年代“三大件”之一；从每四个中国戴表者中有一人拥有的品牌，到上海自研机芯的突破；从享誉海内外的中国制造，到新意盛放的中国创造……上海牌手表的出现，不仅改写了中国人只能修表不能造表的历史，更是见证了一个时代自力更生和自强不息的伟大精神，这都是潮流舶来品无法替代的。

上表企业作为民族品牌上海表品牌运营中心，公司成立之初便建立了覆盖全网的线上销售渠道，涵盖淘宝、拼多多、腾讯、今日头条、小程序、在线商城等线上销售平台，同时布局上海表线下实体店，近两年来销售上屡创佳绩，为国内钟表类目的领军级企业！

在公司业务上，多元化、多层次、精准化的销售和营销网络，日益加深了我们对中国家庭购物习惯和消费趋势的理解和洞察，在钟表领域逐渐培育了核心竞争优势，在数字浪潮中扩大了市场份额，有效地传达了品牌理念及价值。公司是腾讯、今日头条、吴晓波频道的重要战略合作伙伴，在与腾讯这两年深入而广泛的合作关系中，我们揽获各项嘉奖：腾讯钟表类目TOP前三，腾讯2017年度***贡献奖，腾讯2018年度卓越合作伙伴等等。

在上表企业，人才永远是***重要的资源。公司核心成员来自北京大学、腾讯、京东、今日头条、唯品会、百度等大企背景，更有其他平台优秀人才齐聚于此，携手并进。我们注重团队的能力培养，组织员工参与香港钟表展、深圳钟表展，定期展开内部营销培训。在户外活动中，与北京大学、京东、腾讯组织了多次篮球赛，我们齐心协力，揽获佳绩。

未来，上表企业将以全新姿态奋进，传承民族品牌自强不息的时代精神，让更多人感受到中国创造的力量！

企业文化
◎我们的愿景：做一家百年企业，做一家市值千亿企业。
◎我们的使命：成就品牌价值,实现个人价值。
◎我们的价值观：守正敬业，激情担当，探索求知。
◎指导方针：以奋斗者为本，以用户为中心。

上海牌手表品牌历程
1955年9月，试制出中国***批戏马手表，结束了中国人只能修表不能造表的历史。
1958年3月，以设计年份为型号的A581型手表正式投产，并注册为上海牌。

1958年4月，我国***家手表厂——上海手表厂建成，当年共生产上海牌手表13600只。

1960年代末，上海牌手表采用***主席手写体，合成的“上海”两字作为新的商标。

1962年，A623A型机械日历手表研发，上海牌手表成为中国***代奢侈品，作为结婚必备的“三大件”之一。

1964年，按中国人名解放军总参二部军事要求研发我国***块潜水表，后改称“军表”或“将军表”。

1968年，上海手表厂***次突破年产手表100万只大关。

1986-1989年，上海牌获国内制表业***奖项-银质奖，上海牌获全国轻工业优秀新产品奖。

1990年，***亿只上海牌手表诞生。

2000年，上海手表厂重组为上海表业有限公司，专业生产中高端机械表。

2003-2008年，成功研制了陀飞轮机械表，设计出计时码表，推出了自研的计时机械机芯，成功研制***道式双飞轮。

2010年，上海牌手表荣获国家商务部认定授予“中华老字号"的称号。

2018年， 上海牌64周年纪念表3021款推出，一经推出即受消费者与市场的热爱，平均15分钟就有一位中国人戴上3021款手表，重拾当日辉煌！