广州招聘

一、岗位职责：
1.通过专业外呼系统联系客户销售保险产品（所有客户公司提供，无需外出找客户，更无需向亲朋购买保险）
2.所有客户均是公司网络渠道获取的相关意向客户，需积极完成公司产品讲解及销售，维护好客户关系
3.按时完成公司交代的任务量以及销售业绩
4.完成上级领导布置的相关任务

二、任职资格：

1.年龄：22-40周岁
2.性别：性别不限，男女皆可
3.学历：大专及以上的学历，有相关工作经验可放宽学历要求
4.综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，愿意挑战高薪！

三、工作时间：
朝9晚6，大小周休息制

节假日都是带薪休假的哦

四、工作地点：
广州越秀区东风中路418号华以泰国际大厦

五、薪资构成：
1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险（七险一金）。
2、无责任底薪5000＋销售职级津贴＋高额提成（11-19%），年底双薪。目前在职员工平均工资8000-12000；上进心比较强的80%以上员工月薪过万。
3、新员工前两个月到手提成翻2倍，例如：到手提成2K,翻倍就是4K，然后再加底薪。月薪可达7K+，秒杀同行业新人收入!!!
4、提供3-4周专业系统的带薪培训，让你尽早熟悉工作，迅速成长。
5、其他福利：免费学历提升，5-10月份高温补贴，带薪年假，全薪病假，节假日带薪休假，年底13薪，国内外旅游，节假日福利，生日福利，免费体检等等………..

六、福利待遇：
1、团体商业保险（门诊住院医疗可报销90％，每位员工销售10万/年重疾，10万/年意外等）；员工子女亦可享受以上商业保险；
2、国家规定的五险一金
3、假期：法定节假日；带薪年假5天、带薪病假15天，其它法律规定的假期（如婚假、产假、陪产假）等；
4、团队活动：主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等；
5、免费体检：服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会
6、带薪培训：新员工提供15个工作日带薪培训
7、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游
8、员工学历提升（北京大学、中国传媒大学等，公司承担费用）
9、员工从加入公司开始，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长
10、传统节日购物卡或礼品
11、高温补贴。

六、在这里：
?专业完善的培训体系
1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；
2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程，让你迅速成为销售高手！
?七、优质精确的客户资源
1、银行提供的高潜力客户资源，无需自己开拓客户资源；
2、电话销售，无需外出与客户见面。
?八、办公环境高端、大气、上档次
1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼；
2、每人独享专有的办公席位和办公设施；

欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

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The company abides by the management principle of " love, service, value and innovation" and adheres to the core value of " unique insight, winning thousands of miles" with the service attitude of " sincerity, righteousness, diligence and sensitivity", and constantly advocates innovation and development. Always take the customer's needs as the guide and use new professional services. The company insists on taking the scientific development concept as the guidance, the market and customer demand as the guidance, the reform and development as the driving force, and the improvement of service ability and efficiency as the fundamental purpose, stresses management internally, portrays the image externally, strengthens the comprehensive strength, enhances the competitiveness and promotes the healthy and rapid development of the company in an all-round way.
The company has always adhered to the talent concept of " talent is always priceless", attracting talent with broad development space and retaining talent with advanced and highly infectious corporate culture. At the same time of rapid development, the company has always firmly established risk awareness and compliance management awareness, constructed a comprehensive risk management system, and committed itself to building a first-class enterprise with reasonable structure, scientific management, standardized operation and strong strength. The professional and accurate service quality has won customers' trust and good reputation, and at the same time promoted the rapid and steady development of the customer company itself to a new high. We advocate cooperation and win - win.