设计经理(家装)
广州森美浪贸易有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-07-15
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:25-40万/年
- 职位类别:高级建筑工程师/总工 建筑设计师
职位描述
工作职责:
部门管理:负责产品设计部的统筹管理工作,协调、监督部门内部设计师的设计进度和服务质量,指导下属完成各项工作,培养下属,组建及优化公司设计人才梯队,负责下属的绩效考核工作,建立和完善产品设计部管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,根据本地区情况完善本部SOP设计研发业务流程;
项目全过程管理:负责把控和审核公司的各项目设计及审批流程环节,确保项目顺利进行。
立项阶段:配合合作开发部门对外洽谈项目,陪同甲方考察,并前期导向对接甲方各专业对口本部门;安排与合作开发部门、成本合约部门配合,开展设计合同的招投标工作至签订设计合同,
方案阶段:安排开展项目装修竞品调研;并协助合作开发部门,把控进行概念阶段的设计;与协助销售部门进行营销策划,
设计阶段:以设计部门为主,协调采购、成本部门进行产品(样板房、批量精装修)装标把控,把控最终效果方案图;对接工程部门,审核施工图(节点图,施工工艺做法,界面划分),
施工阶段:定期对施工现场抽查,把控设计效果,审核项目图纸方案的变更,
交付及售后阶段:安排本部门对交付工程部门的支援;进行设计工作复盘总结(针对于C类业务,还需对接客服部门);
下游设计单位的管理:对下游设计单位:安排调研下游设计单位情况,控制招投标速度,签订设计合同,把关图纸(前期阶段:调研与概念;扩初阶段:效果图、施工图,图纸深化阶段:效果图、施工图,交付阶段:竣工图),对下游设计单位的设计的进度、质量、服务进行打分,拨付下游单位设计费用;
市场调研及产品研发:关注最新的室内设计趋势,调研目标地区户型认知、装修装饰习俗特点,响应本部产品大企划,与相关部门共同探讨新产品、新方案的开发和推广。
任职资格:
最低学历:本科以上,建筑设计/规划设计/环境艺术设计等相关专业
工作经验:8年以上工作经验(5年以上设计经验,3年以上管理经验)
专业知识:精通概念设计、户型设计、方案设计相关知识
掌握建筑、安装、装饰专业知识及施工工艺,房地产开发知识
了解成本管理知识、装修材料知识,其他与建筑装饰有关的扩展专业知识,如结构、建筑、暖通、电气、智能化、给排水专业等
专业技能:熟练掌握 概念设计、方案设计及设计成果提报
掌握绘图技能
上岗培训要求:企业制度文化、业务流程、标准规范
能力素质:工作管理、团队管理、项目把控、协调沟通等能力
其他:计算机 CAD、PS、PPT等办公、绘图软件
语言:普通话
年龄要求:28-35岁
职能类别: 高级建筑工程师/总工 建筑设计师
公司介绍
公司在电子商务高速发展并逐渐成为一个主流的销售渠道的时代背景下于2010年初成立了电子商务部,并立志把公司的电子商务网站打造成为中国鞋包专业购物网排名前列的商业网站。
在公司不断发展的过程中,我们需要大量的人才与我们成长和分享,我们在不断地寻求与我们一起实现梦想的激情者,用青春的热情为热爱的时尚书写绚丽的篇章,只要你有自己的坚持和想法,只要你有自己的才能和勇气,我们欢迎您!
在这里,我们为您提供良好透明的晋升机制、公开公平的发展平台,无论您期望发展为管理型骨干、专注于独力岗位的精英或专业的职能技术领域,只要您敢挑战,我们就为您创造实现自我的空间,假如您已经准备好进入森美浪挑战梦想,我们在这里等您。
我们深信,人才是企业最宝贵的资源,加入我们的团队您将获得:
1、人性化的员工假期:各种带薪假期(年假,婚假,产假,春节长假等)
2、丰富的员工福利:部门聚餐,出游旅行
3、多彩的员工活动:电子竞技、桌游、羽毛球活动、年度旅游……
3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……
4、畅通的晋升:公开透明的上升通道、晋升加薪制度
5、其他:工作餐,工龄奖、住房补贴、五险……
致未来的小伙伴们:
欢迎您来到森美浪这个大家庭,希望我们不会后悔彼此的眼光与选择。如果您是精英,我们将努力让每天都能进步一点点,我们等您慢慢长大,给您更宽广的职业晋升舞台,您可以争取一切学习与提升的机会,森美浪没有背后,只有面前,您骄傲地站在我的面前,我就欣赏您的全部魅力。
无论您能与森美浪一起走多远,都希望这段时光能成为您生命中所有美妙回忆的一角。
联系方式
- 公司地址:地址:span环市东路