广州招聘

 职位描述：
1，根据公司策略，采用专业的调研方法论和研究模型，深度发掘并分析用户行为，为公司业务的策略建议提供构建指标体系、分析框架，竞品地图等调研信息支撑。
2，对互联网行业及产品调研方法及模型研究，在C端/B端体验设计、使用行为、心理学研究方面有丰富的实战经验，善于与用户进行访谈，深挖用户行为痛点；
3，消费者研究类项目的洞察，如用户观察，入户访谈，挖掘消费者行为规律及行为背后心理因素等，深入分析与解读，界定问题并发展出创新的解决方案；
4，对互联网行业及酒店市场的发展变化情况进行跟踪监测，定期对互联网设计相关市场信息，宏观数据等进行采集、归纳，分析研究，撰写市场分析报告，并定期组织市场分析结果的发布会或讨论会，为业务拓展和业务决策提供专业支持；
5，分析不同战略区域的竞争情报，包括其竞争环境、竞争对手和竞争策略的调查研究。提供所对应的竞争对手研究报告；

要求：
1，本科及以上学历，5年及以上用户研究或市场调研实际项目经验
2，熟练掌握各类用研方法，流程和相关模型，有极强的定性访谈及定量数据分析能力
3，善于沟通协作，熟悉用户心理与市场视角，适应并有效与跨团队进行沟通
4，有独立撰写调研报告的经验。优秀的市场分析和文字表达能力，精通Office软件（EXCEL,WORD,PPT）
5、较强的市场敏感度和洞察力，分析和思考能力
6、对市场研究有热情，适应研究工作节奏，能够胜任出差。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。