广州招聘

一份自己给自己打工的职业，一份越老越吃香的职业，一份时间自由分配的职业，一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要，可以自己组建团队，享受团队收益；随着团队的日益强大，收入越来越高；如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变，就加入国寿，将给你提供强大的发展平台，加入国寿马上有工作，马上有前途！（银保部理财中心，不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户）

【什么是中国人寿优才计划？】

1、中国人寿优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

2、优才将是国寿在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！中国人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。

3、加盟国寿，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

如果您有理想、有抱负，就请加入我们，我们要的是合伙人，不是员工！

一．职位要求如下：

（1）年龄：20周岁-50周岁；

（2）学历：大专及以上学历；

（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；

（4）大学应届毕业生，或有财务、会计、银行、销售管理等从业经验者优先；

（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；

（6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；

（7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；

二、公司待遇 ：

（1）待遇：训练津贴10000-20000元)+佣金提成，具体情况请咨询招聘负责人。本部门人均月薪10000元以上，主管月薪22000元以上；

（2）为所有员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；

（3）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，写意生活；

（4）每天工作时间为：8：30~10：30，双休制，其它时间自由安排；

三．公司提供充足支持：

（1）国寿优才重点培养计划；

（2）对未接触过金融保险行业的新人，公司提供全方位的保险知识，销售技能专业培训；

（3）公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务等；

（4）新人入职转正后，公司会分派就近地段的客户资源与以跟进，服务；

广州业众伞业有限公司成立于2012年，一个年轻的销售团队，平均年龄在26岁，均接受高等教育和多元的企业培训，我们始终认为优秀的公司不仅是销售产品，更是造就人才和品牌，公司实行人性化管理，员工享有国家规定的节假日等福利；薪资制度灵活，有底薪，提成，奖金，年终奖等绩效待遇，公司每月组织外出活动/培训1-2次。
为了响应国家健康战略，公司与世界500强央企合作，打造金融人才培养基地。