广州招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试后续跟踪；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、档案建立和管理、离职管理、各项证明开具；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

4、负责考勤、工资核算；

5、负责日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；

6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

7、负责组织企业文化建设工作，如年会安排、会务组织、文体活动安排等；

8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

9、其他临时安排的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；

2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件，精通Excel使用，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

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