广州招聘

1、全新合作模式，管理团队独立运营、开拓业务、拓展市场。

2、必须有团队管理经验、必须有业务开拓能力、品行端正、服从领导、遵守公司规章制度。

3、试用期1～3个月，转正后负责新团队的管理。

4、（月薪1.5-3万 外加提成（15%-50%）

5、能力稍弱者可应聘储备团队经理，欢迎有能力者。

可为员工提供：

1、六天7小时/天，少数岗位五天；

2、有竞争力的薪资，转正后业务岗人均过万；

3、每人每年至少一次涨薪，生日月份必涨薪；

4、专业严格的职业技能培训，每训必考；

5、内部轮岗、内部晋升；

6、丰富的员工活动（聚餐、每周下午茶、看电影、登山、滨江夜跑等）；

7、六险、绩效奖金、生日礼金、节假日津贴；

8、各种假期：婚假、产假、年假、每月4h带薪事假等。

我们希望的员工：

我们期望的伙伴-我们期望的战友：

1、肯干肯吃苦、有事业心；沟通理解能力强；积极乐观、正能量；专注做事。

2、对干部的要求：工作严厉追求完美、死磕细节；压力传递通畅；真诚勤于沟通；我们期望加入后博的人都有做成一番事业的决心，非打工心态。

我们能够给到够宽广且高大的平台，期望有志、有缘的贤才加入我们，我们将和您一起共铸后博的美好明天。

理高（广州）咨询有限公司初创于2006年，致力于解决客户商标注册、商标转让、专利申请、版权申请、维权打假、法律咨询等知识产权问题，为客户提供有关商标、专利、版权等一站式知识产权整体服务。在广州、深圳、中国香港、中国澳门、葡萄牙里斯本、加拿大渥太华、美国蒙特利公园市、澳洲墨尔本，肯尼亚内罗毕，日本横滨有分支机构及联络处，真正让客户“足不出门就可以把全球商标、专利、版权业务轻松办好”，为全国及全球客户提供优质的服务而不断努力。我司一直秉承“追求卓越、与众不同”的经营理念，并为需求客户提供一对一顾问式贴心服务，快速响应客户需求，解决重难知识产权问题。我们的企业文化如下：
第一条:【成就客户】：客户为先，创造极致的服务体验；不断学习，成就卓越的客户价值
第二条:【创新简约】：以创新之心，探求未知之路；以简约之道，助创新前行。
第三条:【平等尊重】：平等相待，视对方为另一个自己；彼此尊重，用倾听和理解接纳他人
第四条:【开放共赢】：拥抱变化，在开放中寻找发展；求同存异，在合作中赢未来。