广州招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持， 负责全面统筹、管理公司人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等工作；

2、制定、完善、执行、监督公司人力资源及行政管理的规章制度；

3、制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 ；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经公司领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制 ；

7、统筹管理公司的饭堂、宿舍、清洁、安保等相关工作；

8、负责与政府机关等相关机构的对接协调；

9、其他新增工作的处理以及总经理交代的其他事宜。

 

任职要求:
1、 广州本地人员优先； 

2、 5年以上定制家居行业人力资源、行政管理工作相关经验；

3、 大专以上学历以及人力资源管理或管理类专业者优先；

4、 了解和熟悉人力资源各模块，熟悉劳动法及相关的法律法规；

5、 具有良好的沟通能力及影响力以及问题的解决能力；

6、 具有高度的责任心和保密意识；

7、 具有良好的对内、对外服务意识。

广州美尼美家具有限公司是一家集研发、设计、销售、生产于一体的创新型高科技定制家具企业，专注于为每一个家庭提供卓越品质的全屋定制家具制造和服务；美尼美注重产品的时尚性、艺术性、空间美化性和功能实用性研发，一流的进口设备、国际领先的制造工艺和科学的管理来追求卓越的产品品质；在行业内创新性地提出“定制家具4S连锁”的营销服务理念，阐述美尼美品牌的“时尚环保、个性定制、精致体验、终生保养” 产品和服务特性；美尼美国内的众多连锁店终端更是以“精致的展示体验、专业快捷的设计、顾问式的责任销售和五星级的增值服务”来赢得广大消费群的青睐，短短数年即凭借强劲的竞争力成为行业中的服务标杆企业。
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