广州招聘

岗位职责：

1.负责薪酬核算、人员成本统计和分析、成本预算、监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；

2.协助部门经理实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作；

3.协助部门经理定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，并结合公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善；

4.建立集团职能部门及下属公司负责人关键业绩指标库，并定期更新，对集团本部、下属公司相关绩效考核工作情况进行跟进，不断推进和完善绩效管理实施；

5.协助部门经理完善公司相关绩效管理制度及相应的实施方案，并根据有关法律法规及公司情况进行修订和完善；

6.协助部门经理草拟相关人力资源管理文件；

7.完成上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1.35岁以下，全日制大学本科及以上学历，人力资源，管理学等相关专业毕业；

2.具备三年以上相关的工作经验，熟悉现代企业绩效管理、薪酬福利体系设计方法，熟悉人力资源各模块知识；

3.具备良好的跨部门沟通协调能力和组织能力；

4.具备较强的数据分析处理能力，良好的逻辑思维和统计能力，熟悉办公软件和数据统计软件；

5.具备良好的公文写作能力；

6.具备良好的敬业精神，工作执行力强。

广州新华出版发行集团股份有限公司成立于2008年12月，是广州市政府为适应加入WTO后我国出版物发行市场形势的发展，根据广州市文化体制改革的总体部署，以广州出版社、广州市新华书店为基础组建的，以图书出版、发行和文化产品流通为基础，数字出版、电子商务发展为核心，多元文化产业发展为辅翼，多方位综合发展的现代化大型文化企业集团。拥有广州市新华书店集团有限公司、广州市新华书店集团传媒连锁有限公司、广州购书中心有限公司、广州出版社有限公司、广州报刊亭有限公司、物流配送分公司、广州数字出版有限公司、广州市图书批发市场经营管理有限公司等多家文化企业。
为实现投资主体多元化，实现经营要素的优化配置和国有、民营的优势互补，为产业的跨越式发展创造条件，集团在2009年，完成了在国有资产控股的前提下，引入具有强大传媒优势的广州日报报业集团、优质民营发行企业和具有先进出版技术及资源的民营出版企业的增资扩股，全面完成股份制改造。为我市三大国有控股文化企业集团之一。
业务涵盖图书、音像、电子读物、报刊的编辑出版、发行、物流等；拥有以广州购书中心为图书零售旗舰店的大中小型书城（店）30多个，还拥有覆盖全市主要商圈的报刊亭近2000个，出版物经营品种超过30万种，在职员工超过1000人。
因业务发展需要，诚招社会各界精英！

（备注：近期发现有个别网站在未经我司授权允许的情况下擅自以我司及下属各公司的名义在其网站上刊登虚假招聘信息。我集团公司在此郑重声明：本集团公司目前只在前程无忧招聘网、我司官网及广州购书中心官网上刊登招聘信息，凡发现其他网站以我司名义刊登虚假信息，我司将通过法律途径追究其责任，请各位应聘人员提高警惕以免上当！）

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