广州招聘

一、主要职责：
1、统筹安排总裁的各项工作日程，并跟进处理相关事务；
2、负责总裁日常文书起草及归档管理工作，包括但不限于项目资料、讲话稿、工作计划总结等；
3、协同总裁进行重要商务接待、商务谈判及外事活动；
4、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，能够迅速掌控与公司业务有关的各种知识；
5、需拥有较强的执行力、沟通表达能力与全局的把控能力及出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
6、完成总裁交办的其他工作任务。
二、任职条件：
1、22岁—28岁，本科及以上学历，金融、法律、涉外经济、英语等相关专业；
2、2年以上大中型集团高管秘书工作经验，熟悉并购、重组运作，有投资并购资源的整合、组会、披露的能力；
3、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规；熟悉三会运作，具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力；
4、良好职业素养，严谨认真，忠诚爱业，工作细致，具有高度的责任感和保密意识；
5、文笔佳，具备较强的人际交往能力、沟通协调能力及计划能力；
6、英语六级以上，优秀的读写翻译能力；
7、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调、计划执行、公文写作等方面能力，并有较强的学习力和悟性，能灵活处理各种突发事件。
8、能力优秀者，薪资可面议。

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