广州招聘

岗位职责：

负责解决项目后期的制作图纸审核，水电系统定位出品，现场效果的把控中出现的所有技术难题，及新员工的制作规范培训。

审核职责：

1、 负责审核、监督制作图纸中出现的技术的问题。

2、 负责对图纸施工技术收口及技术方案进行细致的核对，对不合理的地方提出解决方案。

3、 负责监督、检查制作图纸出品的质量。

跟进职责：

1、 负责跟进及解决施工现场出现的各种突发性的问题。

2、 协调施工现场各种材料，系统等各种工种之间的矛盾。

3、 运用“设计变更通知”详细记录各设计变更情况，对甲方发送来的行文，要及时的反馈意见。

水电职责：

1、 负责项目的水电空调设计。

2、 配合创意设计师对整体项目的水电专业要求把控。

协调与施工现场出现的问题。

任职资格：

1、学历要求：大专学历，需具备8年以上室内设计工作经验；本科学历，就读项目管理、工程管理、室内环境设计、建筑设计专业等。资历要求：需要工作5年以上项目操控统筹能力及现场施工跟进经验。

2、 对项目具有统筹部门人员及组织分配人员的项目实践经验，决定项目消化及项目时间安排能力，具备承担设计产品的稳定性。

3、 熟练掌握Auto Cad,office,photoshop,power point等软件。熟悉施工工艺及有现场解决问题能力。

4、 有对市场部有关项目的可实施性的建议。对员工进行全面管理，制定团队的目标及相应的指导。定期对下属进行培训，提升图纸出品审核的把控能力。定期评估下属的工作能力，提供奖罚，升降建议。

5、有大型广场项目把控经验优先录用。

    万象整合公司是一个从事装饰设计的专业性公司，融策划、设计、产品于一体。自1996年发展至今，积累了十七年的经营管理经验，在行业中享有盛誉，主营业务是室内空间设计；东方印象艺术设计有限公司，主营业务是软装设计；以及居意境家居用品有限公司，主营产品订购业务。

    多年的成长历程令我们意识到不仅要在自身擅长的领域发展，更要突破自我，更深层次地剖析市场、适应市场。我们的发展理念是：从源头介入，服务于市场全过程。策划——设计——产品，实现一条龙的服务。
因公司发展需要，现招聘如下职位：

市场部
部门职能：
1、负责公司策划、设计业务的开发
2、制定及执行公司年度营销目标；
3、制定及执行市场推广策划方案；
4、负责项目承接的前期洽谈、中期服务、后期跟进工作；
5、负责企业新老客户的维护服务工作；
6、负责对市场信息进行收集、筛选、评估，及时调整市场拓展规划。
招聘岗位：
1、市场营销总监
2、市场部经理
3、市场策划主管/专员
4、市场拓展主管/专员
5、客户维护主管/专员

企划部
岗位职责：
1、负责公司形象及领导人形象的策划及品牌建设；
2、负责公司形象的广告语提炼、撰写工作；
3、负责公司媒体发布工作；
4、负责公司宣传品的策划、设计理念工作；
5、负责公司宣传栏、网站文稿的策划、撰写工作。
招聘岗位：
1、企划部经理
2、企划部助理

制作部
岗位职责：
1、负责公司项目的图纸消化、制作工作；
2、负责制定技术工艺标准
3、负责公司制作人员的培训工作。
招聘岗位：
1、制作部主管
2、制作部组长
3、制作员

平面出品部
部门职责：
1、负责公司项目的图纸消化、平面制作的工作；
2、负责执行项目跟进、出品规范、统筹管理，
3、负责平面制作员的培训工作。
招聘岗位：
1、软装设计师
2、

产品销售部
岗位职责：
1、负责制定公司产品品牌的策划和推广方案；
1、围绕公司下达的销售目标制定营销方针和计划；
2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款计划；
3、负责部门员工营销知识的培训。
招聘岗位：
1、销售部经理
2、销售部主管
3、销售部专员

硬装设计部
部门职能：
1、负责公司硬装设计项目的统筹安排，确保项目每个阶段的质量及工作进度；
2、负责有关技术的研发及完善，建立技术管理系统；
3、负责有关技术团队的建设及培养；
4、负责对公司市场的发展提供技术支持。
招聘职位：
1、设计部经理
2、设计师/助理

软装设计部
部门职能：
1、负责公司软装设计项目的统筹安排，确保项目每个阶段的质量及工作进度；
2、负责完成公司产品的自主研发及实施工作；
3、负责有关技术团队的建设及培养；
4、负责对公司市场的发展提供技术支持。
招聘职位：
1、设计总监
2、布艺设计主管/设计师/助理
3、软装设计主管/设计师/助理
4、饰品设计主管/设计师/助理

方案部
岗位职责：
1、负责项目效果图的建模、渲染及后期制作工作；
2、负责产品研发部的产品建模工作、并展示效果图的渲染及后期制作工作；
3、负责效果图新展示方式的制作、动画渲染制作的工作；
4、负责材质贴图图库的整理、更新、维护的工作。
5、负责材质3D模型库、产品模型库的整理、更新、维护的工作
招聘岗位：
1、方案主管
2、方案制作员

审核部
岗位职责
1、审核公司项目图纸质量，把控公司制图规范及施工工艺的实施。
2、制定图纸制作规范，并对其进行培训、考核、修改。
招聘岗位：
1、审核主管
2、审核员

项目跟进部
岗位职责：
1、跟进施工图的图纸与现场的执行情况，协调以装修设计为主的各工种之间的矛盾。
2、写好跟进日记，对各项相关设计施行工变更和完成情况作检查、记录。
3、运用设计变更通知详细记录各设计变更情况，对甲方发送来的行文要及时反馈意见。
招聘岗位：
1、项目跟进主管
2、项目跟进员

总经办
部门职责：
1、协助总经理进行公司管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
2、统筹和协调各部门的工作，并对其进行监督落实；
3、负责对公司中层管理人员的管理及培养，建立和健全公司的管理体系及组织结构。
招聘职位：
1、总经办主任
2、总经办助理

人力资源部
部门职责：
1、负责制定公司的人力资源发展规划；
2、负责公司员工的招聘、选拔与人才储备工作，以及绩效考评工作；
3、配合公司发展需要，制定实施员工的培训计划；
4、建立公司的薪酬制度，以及负责员工的薪酬管理工作。
招聘职位：
1、人事主管
2、人事专员

行政部
部门职责：
1、负责制定及落实执行公司的行政管理制度；
2、负责公司的安全保护，检查安保工作的执行情况；
3、负责公司办公设施、用品的管理工作；
4、负责公司文体活动的筹办工作；
5、负责公司内部网络管理工作。
6、负责综合信息室的日常管理工作；
7、负责业务部门的督导工作。
招聘职位：
1、行政主管
2、网络信息管理员
3、行政助理

财务部
部门职责：
1、负责公司的成本核算及控制工作
2、负责公司年度预算管理工作；
3、负责公司整体资金情况的分析工作；
4、负责公司固定资产的管理工作。
5、负责采购室的日常管理工作
招聘职位：
1、会计主管
2、出纳
3、会计


以上职位长期有效