广州招聘

工作职责：

-根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案

-深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，执行招聘规范，组织开展各项招聘工作 

-做好招聘效果分析，优化招聘流程，提高招聘效率，不断改进招聘体系 

-负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率 

-监督并管理招聘信息发布、人员甄选及组织配置的工作结果 

-人员考勤统计及完成上级领导交付的各项工作 

职位要求：

-大专及以上学历，1年以上招聘模块工作经验或者人力资源地、行政管理等专业毕业的优秀毕业生

-有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力 

-主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心

        广州黄振龙凉茶有限公司成立于1996年，是作为一家改变凉茶传统经营方式、率先走上连锁经营、品牌管理的民族工业模式的民族企业，在短短十年内，黄振龙凉茶完成了将区区凉茶这一民间饮料上升至民族工业的伟大创举。
        广州黄振龙凉茶有限公司自创办以来，是采用标准化、规范化、专业化的现代连锁经营方式，集中采购、统一配货、规模化经营，走了一条低成本扩张的路子，使家族式、服务型企业实现向生产到销售，实行一条龙服务的现代化大型连锁服务企业转变。
        目前已有过千家统一店铺形象、统一产品质量、统一服务标准的“黄振龙”凉茶铺在岭南大地为广大市民服务，辐射广州、佛山、江门、阳江、海南、广西、澳门等多个地区。
        严格出精品，黄振龙凉茶清热解毒、消暑祛温的效果得到中山医学院的权威推崇。“精处妙方扶正气，细熬金露济苍生”，经过多年来不懈的努力，黄振龙公司于2003年通过GMP（即良好生产管理规范）认证，同时获得“广州市著名商标”称号。2005年初黄振龙凉茶更荣升为“广东省著名商标”，并于同年9月获得由国家科技部和国家质量技术监督总局颁发的“全国百家先进食品生产企业”、2006年更获广东商业十年“杰出连锁餐饮企业”、“中国凉茶行业最具竞争力品牌”等多项荣誉。

        站在凉茶行业领头位置，展望未来，黄振龙公司必定在继续完善自我，挑战自我的基础上，继续发扬“点滴关怀，用心良苦”的企业文化精神，不断努力，开拓创新，除了生产和销售散装凉茶饮料，还不断加强定型包装产品的业务，进一步开拓凉茶饮料市场和省外市场的发展。
    为了冲出华南，走向全国，2017年，公司强势进军电子商务，组建电商团队，在天猫/京东/拼多多等各大主流电商平台开设品牌旗舰店，借助互联网让黄振龙品牌触达并服务全国广大消费者。
        希望优秀的您加入这支队伍，与我们一同创建一个充满工作激情，拥有强劲战斗力、生命力和团队精神的优秀团队。凭借优质的产品和服务，线下零售我们能够做好，电子商务我们会做得更好！愿您能与黄振龙携手共创美好明天！
        荣誉在背后，重任在肩上，挑战在面前，黄振龙将持之以恒地以市场和消费者为导向，坚持“改变的是工艺，不变的是良茶”的企业宗旨，树立行业服务典范，为打造中国一流的凉茶品牌而不懈努力！