广州招聘

1、根据公司品牌战略规划,制作陈列指引和设计制作橱窗方案,店铺的陈列和橱窗设计会随着季节和货品系列以及库销情况的变化进行更换。

2、建立形象和陈列管理体系，提升门店业绩，持续监督改进终端形象;建立推行和监督方案，定期巡视门店，负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督。

3、根据促销计划或总部要求，负责公司形象宣传策划、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；

4、推广活动的策划方案、广告语、软文等相关文字的创作工作，负责公司促销主题、活动专题内容策划和编辑;

5、负责企业品牌宣传推动计划的制定与推动工作，组织并落实;

6、 定期巡视门店，负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督。

7、其他各部门工作沟通及相关的工作。

二、岗位要求

1. 大学专科及以上学历，服装设计或艺术设计等相关专业；

2. 五年以上服装行业/连锁零售陈列工作经验，三年以上服装行业/连锁零售陈列团队管理经验；

3. 具备时尚敏感度、较强的动手能力，熟练掌握色彩知识及搭配，熟练使用绘图软件；

4. 有良好的统筹力、沟通协调力、领导力；

5. 为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心，工作积极高效，有良好的心态和挑战自我的能力；

6. 有丰富的陈列培训经验，能适应出差。

【企业品牌简介】：
    珂尔时尚（广州）品牌管理有限公司专注于快时尚领域的创新，发展至今，已成为集研发、生产、新零售运营于一体的知名时尚男装公司，珂尔总部座落在美丽的“花城”广州市，职能为产品研发，生产管理，商品企划，品牌推广，新零售运营；西安分公司为市场拓展，销售运营中心；珂尔采用专业的SPA垂直化经营管理模式，依托专业的品牌运作模式，致力于将时尚与商业完美融合，打通渠道，价格保障，为消费者提供可轻松消费的高品质的时尚产品。珂尔现拥有品牌专卖店上百家，形成了以专卖店、SHOPPINGMALL、综合百货为一体的自营销售和联营销售有机结合的营销体系，未来几年，公司将继续拓展国内一线市场。
    珂尔立足于广州，以消费者需求为导向建立一套快速反应机制，设计团队立足崭新角度、世界性的视野和前瞻触觉与世界一流水平设计顾问团队展开合作。公司骨干团队以80、90后为主，年轻富有创造力、颠覆力。拥有丰富的零售从业经验。珂尔实施全供应链管理体系，在把控产品设计风格的同时，货品在每个环节的流转也都力求完美，从原料选择到设计打样、生产、配送，全程监管每一个环节，以优良品质建立了自己的品牌形象，得到了消费者的高度喜爱与肯定。

【珂尔品牌文化】：
   【珂尔】是“让我们一起追寻 “KEEP IN RUN”的英文字母缩写，珂尔展现的是源远的品牌文化，和让每一个男人去追求心中梦想的励志文化。
    K - 保持时尚创意的设计与精湛工艺地完美融合
    I - 是一份KIR励志精神
    R - 全力奔跑，追寻梦想

【珂尔为您提供】：
    1、签订正式劳动合同，按广州市标准缴纳养老、医疗、生育、工商、失业保险；
    2、薪资保障：优质的薪酬机制，固定工资+绩效奖金+丰厚的福利体系；
    3、晋升体系通畅，一年有两次加薪晋升机会；
    4、依托公司商学院的运营系统、专业技能、职业素养等系统专业培训；
    5、福利补贴：享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利（三八节福利、端午福利、六一福利、中秋福利、春节福利）、日常补贴（话补、交通补助、降温费、餐补等）；
    6、活动丰富的企业文化活动、国内外旅游奖励、素质拓展、免费体检，打造快乐活力的工作氛围；
    7、实行大小周模式，每天8小时工作制；
    8、股权激励分红机制，可以托付的终身事业伴侣，绽放自我能力的平台！

    公司地址：广州市白云区同康路323号华盈国际三楼KIR总部