广州招聘

一、岗位职责
1、 协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排。
2、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
3、负责考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、员工活动的策划和执行；

5、资料档案的整理归档；

6、协助上级全面进行公司人事、行政管理工作；

二、任职资格

1、大专以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑；

2、实习生或者应届生亦可，有过行政或者人力资源方面工作经验优先考虑；

2、工作细致、认真、有责任心、抗压能力强；

3、具有良好的服务意识和团队精神；

4、熟练使用office办公软件；

5、优秀的学习能力，以及积极上进的心态。

职业门服饰创立于2009年。溯源于引导中国年轻商务穿衣理念的价值追求，年轻的创始人涵以纯粹、赤诚的追梦之心。构筑品牌CAREERMEN，赋予其独特的职场文化表达。目前已成功打造行业杰出的营销管理体系、科学的资源共享双赢模式和完善的售前售后服务，成为华南区最具影响力的轻商务男装品牌之一。职业门将持续致力于正装美学的探索与追求，取多方智慧，创年轻商务装优选！
CAREERMEN定位于年轻商务男装领域。突破传统职业装局限，将时尚元素融入商务风格，帅雅稳重中显露简约清新，为职场着装注入前所未有的自由度和时髦感。并坚持以“非凡质感、超值价格”理念，带给年轻商务男的不仅仅是最适合的着装。更是精致帅雅的职场精英形象与穿着带来的自信与感召力享受“身心灵”的完美和谐。
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