广州招聘

岗位职责：

一、公司职责：
1、根据公司发展战略，协助制定公司品牌策略和搭建公司品牌体系。建立和发展公司的品牌形象，对各系列产品进行差异化运作，梳理并维护品牌在公众面前的良好形象；
2、准确把握公司的品牌定位风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌项目视觉策划部分工作；
3、负责公司品牌视觉推广管理工作，品牌活动、营销创意、线上线下活动等视觉设计效果与把关，把握品牌整体风格和视觉呈现效果，审查品牌对外视觉形象相关内容，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；
4、负责品牌VI设计、延展及设计管理规范制定落实。负责对产品拍摄及产品包装进行提案。负责美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行、出品把控；
5、负责设计团队人员培养和工作指导，收集整理各品牌优秀设计作品并进行研究与分享，提升团队整体专业技能。协助上级完成部门内部工作及公司其它相关工作；

二、线下职责：

1、制定品牌 CI 系统的规划及管理，确保品牌系统性发展；

2、统一门店装修，研发公司品牌终端门店新形象，设计终端门店图纸，确保全国门店装修统一 性；

3、了解设计师设计风格理念，研发适合季节性、适合终端陈列展示的道具，确保门店陈列风格品牌化；

4、定期收集公司内外部客户需求及反馈，为设计及研发店铺形象、道具做支持和改进方案，组织实施终端使用情况调查，确保设计研发的可行性；

5、健全品牌推广体系，提升品牌知名度，确保品牌文化宣导、品牌的系统化、全方位推广；

6、协办四季订货会工作，设计搭建舞台效果，落实陈列展示形象，确保订货会主题及风格统一， 提升客户满意度；

电商职责：

1、参与电子商务平台大型活动项目视觉方向把控及设计审核；

2、跟进把控电商平台产品视觉形象拍摄，产品页面设计效果；

3、参与起草公司有关电子商务视觉形象管理的有关规章制度，并上报上级审定；

4、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经公司审定后组织实施并监督；

5、检查部门内部流程和各项标准的执行情况，并根据绩效考核要求进行考核，并上报上级审定，确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力。

主要项目：

1、制定品牌大片及形象片拍摄方案；

2、日常平面设计及包装；

3、新媒体内容规划；

4、店铺橱窗及秀场装置设计；

5、负责店铺工程项目设计及跟进；

任职资格：

1、本科及以上学历，时装设计或美术、视觉设计等相关专业毕业；

2、男女不限，有3-5年品牌形象工作经验；

3、具备艺术、美学等基础知识；具备品牌形象设计能力，设计理念新颖时尚，创意独特；精通服装店面、橱窗及陈列秀场装置设计，具备美术基础和良好的色彩平衡感；

4、有较强的审美感和敏锐时尚触觉；

5、热情主动，积极乐观，有良好的沟通能力及团队合作能力。

广东精英纺织服饰科技有限公司成立于2002年,被称为中国纺织行业的黄埔军校，位于广东省肇庆市***高新技术产业开发区，占地17万平方米，是由香港新明达实业有限公司2002年在国内投资新建的全资公司，累计投资9亿多元人民币。是一家专业生产、加工全品类针织面料及成衣服装的企业，年产值64582万元，是一家具有全球生产供应系统和营销网络系统的著名纺织企业，产品供应国内外高端市场,是 Adidas. Reebok、Puma等品牌的全球核心供应商。

精英人相信，经过不懈的努力拼博，一定能在精英的平台上，营造“以人为本、诚信谦和、进取创新、高效完美”的企业文化氛围和企业经营理念，铸造“精英模式”并发扬光大。

广州汉思科尔服饰有限公司源于广东精英纺织服饰科技有限公司，拥有国际领先的制衣力量，在面料与工艺开发，产品质量控制，生产货期成本控制，客户服务深度等多方面有突出优势。

国际化背量的核心管理团队，在国内外深耕服饰行业多年，对设计、品牌、生产、渠道、销售、服务等方面有着优秀的品牌打造力和执行力，并从中国作为起点，以全球为范围绽放积累多年的力量。

企业使命: 为都市消费者的穿着提供优美的解决方案
企业价值观: 致心、艺品、思格
企业管理理念: 追求极致、坚守信誉、共赢创新

现汉思科尔服饰面向全球市场已推出两大品牌：HANSCOOL，与另一休闲运动品牌MAGN LENS.

产品和设计研发中心坐落于美国洛杉矶，我们联合了多位***设计师，组成产品设计和研发团队，为品牌提供季度全球流行趋势分析、产品风格企划研发以及产品设计。

欢迎有志于服装品牌运作的业界精英加盟。