广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2. 根据公司情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；

5. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

6. 负责培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告；

7.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

8.完成部门总监交办的其它工作。

任职资格：

1. 专科以上学历，人力资源管理、市场营销类专业优先；

2. 企业培训工作经验者优先；

3.  大型公司培训经验者优先；

4. 4年以上相关培训管理工作经验。

点购集团成立于2015年，总部位于深圳市南山区阳光科创中心，我们在北京、上海、广州、西安、成都、沈阳及武汉设立七大区域总部；公司的“点购广场”是一款集社交、电商、媒体、娱乐为一体的综合性大平台；秉承中国礼尚往来文化，“以礼会友”带货，广告，锁粉，以礼推交友模式开创新一代互联网主流APP。公司人人持股，采用PMD分润+股权碎片化模式，以礼推交友的商业模式开创互联网领域礼推模式先河，倡议“礼推天下，先品后买”，以礼推的方式解决社会痛点，实现“玩手机是要赚钱的”理念。

薪资福利：
1、丰厚薪酬：公司向员工提供丰厚的薪酬制度
2、培训晋升：提供完善的培训机制和公平的晋升机制，同时提供完善的职业晋升通道
3、员工活动：为加强员工的团队合作精神，公司设立专项活动经费，组织团队活动；