广州招聘

人事模块：

1、负责招聘工作开展，包括招聘文案撰写、招聘渠道选择、招聘信息的发布和更新、预约面试等；

2、负责办理员工入职、离职、转正、调任等相关手续；

3、负责建立及维护人事档案，及时更新员工信息；

4、协同开展员工入职培训，协调组织业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责组织及主持公司会议，并做好会议记录；

6、组织开展团队建设工作，包括公司年会、生日会、下午茶的安排及组织等。

行政模块：

1、负责中心相关会议安排、核心事项跟进；

2、负责协助部门领导起草相应的协议方案；

3、负责协助部门领导对内对外的事项沟通落实协调；

4、负责公司固定资产管理。

5、协助领导完成安排的其他事项。

任职要求：

1、工作细致、认真、逻辑性较好，有责任心；

2、Excel熟练，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、驾驶技术熟练者优先。

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