广州招聘

1、 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

2、每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《资金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

3、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

4、根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

5、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

6、 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

7、及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

8、 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

9、 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

10、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

11、负责编制每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

12、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表

公司现有48位员工，中科技人员有7人（其中高级职称4人，中级职称3人）。公司有一支工作能力强、服务态度优、协作精神好、综合素质高、业务精良的医药科研和销售团队，自上而下都形成一个共识“科技兴企”。就是以科技为主导、以市场为目标、以经营为核心、以人才为关键把科技成果产业化，服务于群众，报效于社会。
自2002年来公司掀起了创建学习型组织、争做知识型职工的高潮，热火朝天的开展五创活动：
创新（新技术、新产品、新工艺）
创先（先进水平、先进经验、先进业绩）
创优（优质品牌、优质服务、优质经管）
创佳（***效率、***效益）
创文明（文明新风、文明经营、文明科室）
同时大力发动依靠员工，充分调动员工的积极性进行一化三技具体措施（提合理化建议，大搞技术革新、技术攻关、技术改造），丰富和升华企业文化。
几年来企业投入科研资金达118.5万元，向国家申报2个具有自主的知识产权、立项2个科研成果。获得了1个***专利产品。取得显著的成效。公司进入了黄花岗科技园，为成为广州市科技民营企业奠定了坚实的基础。公司于2004年3月被广州市商行管理局授予“重合同，守信用”企业标号。