广州招聘

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司的整体定位、发展方向、业务方向的综合策划，确立公司的定位与发展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划运营和业务拓展的综合推广措施；

3、根据公司定位及运营项目策划，确定相应运营方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、与其他设计单位、业主建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、根据公司要求完成年度各项绩效指标 ；
8、完成上司交办的其他工作。

任职资格条件：

1. 具有公建装饰、项目管理、环境艺术类相关专业，5年以上项目管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；

2、 掌握项目管理、建筑、室内设计等相关专业知识，熟悉大型建筑装饰开发运作流程，在相关领域（包括但不限于房地产、酒店、高端写字楼、大型公建、文化建筑等领域）有丰富的市场业务资源和相关人脉关系，与客户有很好的合作关系；
3、 具备良好的沟通协调能力、公关交际能力、应变能力及商务谈判能力，有开拓市场和组建管理团队的能力等；
4、 有敏锐的市场洞察力，能准确掌握地产动向、分析市场发展及时定位市场的航向；
5、 形象礼仪佳，性格开朗、善于沟通、责任心强，具有较强的进取心及语言表达能力；
6、 需熟练运用Auto cad、Photoshop、Office等相关软件。

       Guang Dong Shi Cheng Building & Decoration Engineering Com.,Ltd（以下简称“世城装饰”）成立于2013年，经过6余载的拼搏奋斗，目前已发展成为拥有4个下属子公司，涉足国际品牌酒店、高档住宅、高档写字楼、豪华会所、商业综合体等多个领域装饰设计与工程建设的高端、跨界、产业化的集团式企业。

世城装饰（SCD）旗下拥有业界知名的设计品牌 HK - SCD （Shi Cheng Design）。在集团发展过程中，世城装饰逐步形成了以 EPC（装饰设计与工程建设总承包）为导向、“SCD 设计”和“世城工程”形成的“一体两翼”模式的企业核心竞争力。2016年建设部《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》，明确提出 “深化建设项目组织实施方式改革，推广工程总承包制”，加大政策推动总承包的力度。世城装饰积累了数十家高端星级酒店建筑装饰设计、装饰工程建设及装饰配套服务的成功经验，凭借不可复制的“设计与工程一体化”先发优势，缔造了众多口碑载誉的 EPC 项目，深受业主和市场好评。世城装饰致力于实现建筑全生命周期EPC建设模式的BIM、VR、AR等智能新技术的落地运用，在国内率先将BIM技术运用于设计管理，并贯穿至采购和施工全过程。世城装饰“BIM增效的EPC 工程总承包”优势更加突显，成为中国高端公共建筑装饰行业中实行EPC模式的代表企业之一。

世城装饰已为20多个国际品牌、30多个卓越地产商和政府企业等提供服务，项目作品布遍大中华区，东南亚等地，荣获中国建筑装饰最高奖项：全国建筑装饰金奖，以及众多省、市级优良工程奖项等荣誉。世城装饰具有《建筑装饰工程设计专项甲级》和《建筑装修装饰工程专业承包壹级》资质，资质级别已经达到建筑装饰行业的***别；已经通过 ISO9001 质量管理、ISO14001环境管理和OHSAS18001 职业健康安全管理三大体系认证。

世城装饰，志在尖锋，以感性美学保持设计与理性工艺的完美平衡，致力于打造高端装饰设计与工程领域的领军品牌。
 
公司福利待遇：
1、周末双休；
2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等；
3、富有竞争力的薪酬体系；
4、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道；
5、公司为符合条件的员工办理户口落户广州；
6、节日礼品；
8、员工宿舍。

培训与发展：
（一）培训：
1.入职培训：公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。
2.企业培训：定期内部技能学习、交流、分析会；不定期外部培训和专业培训。
（二）发展：
管理阶梯：专员-主管-经理-总经理
专业阶梯：专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家

联系方式：
座机：020-37266747
公司（HR）邮箱：228845118@qq.com