广州招聘

一、工作职责

1、 建立和完善所负责领域的招聘流程、招聘体系；

2、 对接需求部门，沟通、确认招聘需求、人员编制和招聘计划；

3、 对接各类招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘机构；

4、 招聘工作落地：简历筛选，面试安排，候选人初试，跟进面试过程及结果反馈等；

5、 负责对接部门人员的入职、转正、续签等工作，保证手续的齐备性；

6、 统计招聘数据，进行效果分析，完成招聘总结分析报告；

7、 建立后备人才选拔方案和企业内外部人才储备库；

8、 拓展、筛选、分析、维护各类招聘渠道，并与外部服务机构形成紧密的各作关系；

9、 完成领导安排的其他事宜。

二、任职条件

1、 零售、通信及科技行业，或乙方招聘机构1-5年招聘工作经验；

2、 有丰富的招聘渠道信息及合作经验；

3、 具有超强的事业心和清晰的职业发展目标者严重优先；

4、 喜欢挑战、不惧压力者严重优先；

5、 乐于协作、善于沟通、阳光开朗；

6、 具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力；

三、待遇和收获

1、薪酬：7-10k * 15

2、五险一金+员工补充商业险+家属商业险 ……

2、温馨的工作氛围：公司自有健身房 + 多样小零食 + 美味现磨进口咖啡 + ……

3、丰富的团建活动：多重惊喜生日会 + 不定期团建 + 优秀员工出国旅游 + ……

4、无障碍带薪年假；

5、浓厚的学习氛围，引领你与公司共同成长。

北京六律科技有限责任公司成立于2006年。十余年的发展历程中，坚持“专业、诚信、至善”的理念，从零开始， 发展成为北京地区主流通信运营商***、最稳定的市场合作伙伴。 累计发展个人用户超200万户，2016年度线上服务用户数超40万户，服务的企业用户达数百家。
在代理和销售运营商的各类产品的过程中，六律科技不间断的投入成本和技术力量，发布了包括手机卡号实名软件、 通信产品销售渠道管理系统等多项自主研发的产品和软件，并在实际应用中取得良好效果。
在近年来国家提出和支持“双创”、“互联网+”的背景趋势下，六律科技向各类科创园区运营者及园区入住的企业提供了从B端到C端的多层次、 全方位的通信技术和服务解决方案，成为国内这一领域的先行者。