广州招聘

公司简介：

中国领先的跨境品牌管理公司。主要经营美妆及母婴品牌，覆盖所有主流的电商及实体渠道。

工作职责：

• 负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
• 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
• 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
• 根据公司人员规划开展招聘配置工作，拟定招聘计划，分配招聘任务，达成招聘目标。
• 负责公司关键核心高管的招聘及任用。
• 与业务部门员工形成高效互动，拓展沟通渠道，协调处理员工与管理层的关系，倡导企业文化建设。
• 协助总监建立行之有效的人力资源管理流程及制度。

职位要求:

• 全日制本科或以上学历，人力资源相关专业。
• 8年以上人力资源行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；熟悉人力资源管理至少2个以上模块工作内容，熟悉招聘或绩效模块优先考虑。
• 有互联网思维，熟悉中型民营企业管理模式，熟悉消费品或电商行业优先考虑。
• 具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。