广州招聘

1、根据公司经营的需要，不断补充和吸收各类有用人才，组织应聘人员面试，听取用人部门意见，对初试合格者，向综合部经理及总经理推荐 。

2、建立人才库，与各有关业务单位及劳动人事部门建立良好的工作关系，争取更多的工作方便与支持。

3、做好员工劳动关系管理。建立和及时更新员工的花名册档案及员工动态表。

4、监督各部门考勤，负责每天对打卡机的考勤情况进行核对及管理。

5、负责员工薪资核算，劳动合同的签订、变更和解除。

6、负责员工行为规范的管理，推动和监督公司各项管理制度的落实工作。

7、协助编制及按需要修订公司的各项行政管理制度。

8、督促和监督各业务部门跟进部门档案的整理，并作定期的跟踪检查工作。

9、完成上级及公司安排的其它工作。

    广东恒健投资控股有限公司（以下简称恒健控股公司或公司），是经广东省人民政府批准设立，由广东省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称广东省国资委）履行出资人职责的国有独资公司，是广东省***的省级国有资本运营公司和产融结合平台。
    恒健大厦是恒健控股公司总部所在地，是恒健控股公司全资拥有的物业，现因公司业务发展需要，诚意邀请您的加入，为恒健大厦打造更优质的人才队伍。