广州招聘

1、根据公司各部门的人力需求制订招聘计划，开展招聘工作；

2、建立维护招聘渠道，有效管理并优化招聘渠道；

3、独立完成面试筛选及评估，优化人才评估机制，提高人才筛选精准度，为团队配置合适人选；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、负责修订和完善人力资源相关管理制度、体系和工作流程；

6、熟悉五险一金相关知识以及员工关系的维护与处理；

7、负责入职培训、员工转正、考核、离职面谈等一系列相关工作；

8、协助上级其他工作。

任职要求：

1、专科或以上学历，拥有设计公司人事工作经验优先；

2、4年以上HR实操经验，HR几大模块中至少需擅长招聘与劳动关系两大模块；

3、熟练使用PowerPoint、Word、Excel等办公软件，较好的文字功底；

4、对人事工作流程熟悉，熟悉当地劳动法规，擅长部门之间的横向沟通，能较好地协调部门关系；

5、个性亲和、包容，具备优秀的沟通技巧与处事风格；

6、诚实守信，细致严谨，较强的执行力、原则性、保密意识；

8、工作积极主动，良好的团队协作力及高度的敬业精神。

    奥迅设计 Ocean Design 是一家专业的室内设计公司， 团队成员都曾服务于国内外知名设计集团。我们拥有丰富的设计经验，先进及国际化的设计理念，致力打造一家针对服务国内外高端地产市场的专业设计公司。公司虽然创立时间不长，但由于拥有广阔的市场资源，现有客户都是国内著名的地产集团，项目也遍及各个区域。 我们坚守理念，无论项目大小，始终如一地以设计质量标准为客户提供服务。我们亦崇尚宽松自由的工作氛围，希望聚集一个有享受创作乐趣、善于思考、勇于挑战、积极进取的精英设计团队，能共享创作设计的快乐和成果。




薪酬福利
1、工资水平：我们为员工提供行业内非常有竞争力的工资。
2、奖金激励：我们为员工设置了年底双薪，年终奖及股权分红等激励形式。
3、购买保险：我们按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险等完善的保障。
4、各项补贴：我们根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、通讯、餐饮等补助。
5、享有假期：我们严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
6、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适时的过节礼品。
7、康乐活动：公司组织员工参加有益身心的活动，可按季度享有活动费用报销。
8、户外旅游：公司每年不定期组织各样的集体旅游活动。