广州招聘

主要工作职责：

1.负责研究院高端人才引进，对接通信行业院士团队、“千人计划”等行业技术领军人才。

2.收集、分析行业人才状况，运营并完善行业高端人才地图，提升高端人才招聘效率，达成招聘目标。

3.优化研究院人才选拔体系，完善研究院人才储备库。

4.管理并推进招聘渠道创新，并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法。

5.关注广东省、市、区人才项目信息，结合研究院实际情况，组织进行人才项目的规划、分类、申报及落实。
任职资格：

学历：硕士及以上学历
职称：高级职称

工作经验：

1.八年以上通信行业高端人才引入相关工作经验。

2.三年以上同等岗位管理经验。

3.有海外工作经验，全球500强企业工作经验优先考虑。

其他要求：

1.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作。 2

.具备通信行业高端人才资源者优先。

3.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

广东省新一代通信与网络创新研究院是由广东省科技厅、广州市科创委和广州高新区共同发起成立，为首批高水平新型研发机构和十大高水平研究院之一，研究院以通信与网络领域关键核心技术攻关和成果转化为使命，广泛聚集粤港澳大湾区及国际、国内高端人才团队，开展前沿性、原创性和应用型技术研究，推动创新技术开发、成果转化与示范应用，打造特色鲜明、可持续发展能力强的技术研究与成果转化平台。
研究院设有网络技术、无线技术、芯片技术和空天信息技术4个创新中心，组建了以“院士+杰青/长江+青年骨干技术人员”近百人的人才梯队，承担多项省部级重大科研项目，并与多家高校、企业、科研院所建立了密切的合作关系。
我们为员工提供：

▲具竞争力的薪酬、月度绩效奖金、年终奖金；
▲弹性上班、周末双休；
▲五险一金、商业保险、定期体检；
▲员工饭堂、带薪年假、定期旅游、节日福利；
▲专业的培训、全球化的工作视野。

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