广州招聘

职位描述：

工作职责：

1、负责培训需求调研，搭建并完善团队培训体系，提升团队业务及管理能力；

2、负责培训资源的协调及管理，满足内外部培训需求；

3、负责培训组织、实施及评估，输出培训报告，并对培训工作不断改善；

4、负责部分培训课程的开发及讲授；

5、协助建立系统的文化落地体现，策划组织不同方案推动企业文化落地，不断推进和提升文化氛围；

6、协助建立效能诊断，人效提升，人才结构优化培训体系；

7、策划各种形式的员工关怀工作，并组织实施，运用各种培训形式。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上组织培训及培训工作经验，具备较强的培训项目策划及管理能力，有互联网企业相关培训经验者优先；

2、学习适应能力强，能够快速熟悉公司培训体系和流程，具备优秀的分析能力，计划指定能；

3、精通ppt等办公软件，具备丰富的培训、演讲经验；

4、具备优秀的沟通协调与组织能力，亲和力，演讲力极佳，思路敏捷，有创新意识以及一定的抗压能力；

5、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。 

About JLL

Jones Lang LaSalle Incorporated (NYSE: JLL) is a leading professional services firm that specializes in real estate and investment management. JLL is a Fortune 500 company with annual revenue of $16.3 billion, operations in over 80 countries and a global workforce of more than 93,000 as of September 30, 2019. For more information, please visit our official

关于仲量联行

仲量联行（纽交所交易代码：JLL）是全球房地产专业服务和投资管理公司。仲量联行是《财富》500强企业，截至2019年9月30日，仲量联行业务遍及全球80多个国家，员工总数超过93,000人, 2018财政年度收入达163亿美元。