广州招聘

岗位职责：                                                               

一、人事工作：                                                               

1.公司制度:参与公司人事规章制度的制定；督促、检查制度的贯彻执行                            

2.招聘部分:负责上海分部的招聘协作，通过多种渠道为公司寻求合适人才                     

3.培训部分:组织上海分部人员的培训实施；培训效果评估                                   

4.绩效部分:负责上海分部人员的绩效考核实施，统计考核结果                             

5.员工关系及企业文化:

（1）负责负责员工劳动合同、人事档案等相关文件的收集和存档

（2）协调员工关系，受理员工投诉和公司内部劳资纠纷

（3）负责组织企业文化建设                                                                 

6.薪酬福利：负责办理员工保险和公积金等事宜

二、行政工作：

1.考勤：负责报表的统计、异常处理，以及考勤制度的监督；

2.办公用品管理：

（1）负责办公区域的物资管理，统筹出入安全、定期维护；

（2）负责公司票务预订，以及临时退改的紧急性处理；

3、档案单据资料管理：

（1） 负责报销单据的登记和审核，及时递交审批；

（2）负责资料归档、文书保密等管理工作；

4、办公室管理：

（1）负责公司物业管理，房屋、水、电等确保正常使用；

（2）负责公司环境卫生、绿化的管理，办公区的座位、物资等布置；

5、固定资产盘点存档

 三、财务工作：

1、增值税志用发票购买及开具、纳税申报等税务相关工作；

（2）负责与银行及社保、住房公积金等具体相关工作的办理；

（3）其他与财务相关的工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源、行政管理及相关专业，1年以上相关工作经验；

2. 具备快速学习能力和优秀的沟通协调能力；

3. 具有较强责任心，富有亲和力，主动积极，结果导向；

4. 熟练掌握各种办公软件。

威尔森，基于大数据的智能系统解决方案服务商。成立于2009年，总部位于广州，并在上海、北京及长春设有分支机构。
目前，威尔森已拥有超过300人的技术及研究团队，其智能决策平台对海量数据进行整合管理、互联互通、智能决策，可以从海量信息中发现数据“金矿”，挖掘汽车行业大数据之价值，助力中国汽车行业建立以数据驱动的智能决策支持体系。
威尔森是一家为汽车行业全产业链品牌，提供数据、咨询和IT系统应用的全方位解决方案服务商，致力于推动汽车行业信息化和智能化的发展，成为构建汽车行业信息连接平台的创领者。

我们为您提供以下福利：
1、入职即为员工购买社保、住房公积金。为员工购买补充商业保险，为员工子女购买额外的医疗保险。
2、带薪福利假和年假，年终奖及年底双薪。
3、不定期组织的各种文体活动或团队拓展活动（比如说：球赛、聚餐，旅游等）。
4、正常工作时间：五天八小时，为员工提供生活补贴，其他的员工关爱福利包括： 生日、结婚礼金，新生儿礼金，节日福利等。