广州招聘

职位信息

岗位职责：

1、 负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作；

2、 协助做好培训管理；

3、 员工关系管理，劳动合同的管理，有关合同的签订，及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作；

4、 统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案；

5、 协助组织员工活动，协助建立企业文化；

6、 完成领导交待的其他工作事宜；

7、日常行政管理，负责资产、文档、会议、证照、管理工作，包括资产管理，负责公司的资产管理定期清查；

8、负责文档管理，负责文档管理工作；

9、负责公司会议的筹备与协调工作；负责公司证照的年检和督办。

10、负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作；

11、及时完成领导交付的其他工作事项。

13、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录。

任职资格：

1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

2、有建筑公司、房地产企业、评估咨询类人事管理工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务操作，擅长招聘、员工关系者尤佳；

4、思维敏捷、善于沟通，工作高效细致，能独立开展人力资源相关工作；

（同时招聘专员/助理岗位，欢迎应届生或大四在校生投递简历）

“世纪人顾问机构”包括：广东世纪人土地与房地产评估咨询有限公司、广东世华行资产评估房地产土地估价顾问有限公司、中估联（广州）投资咨询有限公司，成立于一九九八年十二月，具备房地产估价一级资质、土地评估全国范围执业资质（A级资信）、资产评估、土地登记代理、土地规划等资质。多年来，我公司严格按照国家、省有关要求，规范执业，由于程序规范，多次受到执法部门、金融机构和拆迁管理部门、政府、国企、企业的好评。
随着市场的迅速扩大，世纪人广纳贤才，欢迎各位有志于在房地产、土地评估和咨询、资产评估和咨询、拆迁服务等相关领域发展的人才加盟，公司提供优越的福利，为您提供一个施展才华的舞台。
工作时间：五天工作制。
薪 酬：行业内具有竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才。
保 险：遵守国家和地方的规定参加社会保险及补充商业保险。
假 期：遵守国家和地方的规定享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
文娱活动：不定期组织员工旅游、文体活动、员工聚餐等活动。
公司关心每一位员工的身心健康，关注每一位员工的职业成长，如果你是人才，就加盟我们吧！