广州招聘

1、制定并推行公司各类规章制度的实施，协调各部门工作；

2、协助执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，协助上级完成员工的绩效考核，协助制定有激励的人事管理制度；

3、管理劳动合同、五险一金等手续；

4、协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、等手续；

5、管理人力资源和办公行政相关文件和档案；

6、日常行政管理、团队管理工作等；

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人事、行政工作经验；

3、形象好、气质佳；

公司创始于2002年，是一所集设计、教育教学、设计知识推广、设计课程研发于一体的O2O连锁机构。2017年10月13日，公司成功在上海上市，标志着公司发展迈上新的台阶。
2015年，公司进行改革，总部迁都上海，确定以“专注互联网视觉教育”为发展定位，围绕“做最负责任的教育，实现学员价值”的经营理念，致力于把经验传递给有梦想的人，为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。
历经17年的发展，公司已在全国21个省（市）拥有56所分公司，十七年风雨兼程，公司成为了设计教育行业规模大和品牌影响力强的连锁机构。