广州招聘

职位描述：

·工作地点：北京或深圳

·所属行业：房地产评估、资产评估、咨询

·汇报对象：总经理助理

·所属部门：研发部

·年龄要求：30-40岁

·学历要求：相关专业博士学位（行业经验丰富可放宽）

·工作年限：3年以上

研发方向：

1、资产评估、房地产估值、税基评估、价值咨询理论与方法

2、大数据、互联网与估值结合的自动估值系统

3、全球评估准则、会计准则和中国评估准则、会计准则的应用

4、基于评估视角的资本市场、房地产市场研究

5、土地政策、房地产政策研究

6、资本市场、房地产市场趋势研究

岗位职责：

1、负责组建和管理研发团队；

2、带领研发团队对结合市场需求进行咨询和估值产品研发；

3、联合评估相关政府机构（如：税务、财政、法院）、行业协会、科研单位、IT公司及高校进行研发；

4、负责研发任务的客户需求分析、研发计划制定；

5、熟悉研发的工作方式以及整个研发的管理过程；

6、与市场经理、评估师、IT研发经理进行技术沟通、交流，相互配合完成任务；

7、协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流。

任职要求：

1、3年以上评估或咨询相关工作经验；

2、熟悉资产评估、房地产估值专业；

3、具备基于客户需求的咨询产品研发能力；

4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战；

5、相关专业博士学历（行业经验丰富可放宽学历要求）。

    深圳市世联土地房地产评估有限公司，1993年创设于深圳，下设广州、东莞、佛山、厦门、武汉、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、青岛等十二家分公司，并成立了世联策略、华房数据、世联资产等公司，面向全国提供全面的土地房地产资产评估专业服务。
    凭借长期的专业积累，世联评估建立了强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化的专业评估服务。
    世联评估相继获得了“国家住房和城乡建设部一级房地产评估机构”“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构”“中国注册资产评估机构”“国家发展和改革委员会工程咨询单位”“中国土地登记代理机构”等专业资质证书。


【公司福利】：
1、除了按国家规定入职即购买五险一金，同时为员工购买辅助商业保险--人身意外伤害险；
2、5天7.5小时工作制，在规定范围，上下班时间可灵活把控，你的工作你做主
3、年假实行N+1天制，除了享受国家法定假期外，还有“六一亲子假”、“外地员工探亲假”、“注册估价师备考假”等；
4、 给你宝宝般的体贴照顾：年度健康体检，工作日广播操，让你身体视力棒棒哒；
5、工作满三年、六年的员工可享旅游津贴及带薪旅游假期，让你和小伙伴来一场说走就走的旅行；
6、暖心的员工关怀：贺仪、奠仪、节日福利、新年开工红包等等。
7、每日新鲜水果、饮料、现磨咖啡，让你在工作之余，尽情享受惬意的下午茶；
8、公司为工作不满2年的基层员工或高级技术人才提供贴心的宿舍福利，让你不再有深飘感。
9、 丰富多彩的员工活动：定期篮球、羽毛球、野外拓展等活动，企业年会、团队聚餐等。