广州招聘

职责：

1. 负责美国或者欧站Amazon亚马逊店铺的销售，确保账号安全运营；

2.熟练使用CPC付费广告，熟悉使用各种方法提高产品的review数量和质量，以便打造爆款；

3.运用社交网站/视频网站/聊天工具等进行站外推广，有助于打造爆款。包括facebook，instagram,youtube，twitter, what' app, slickdeals等；

4.完成公司规定的销售目标；

5. 定期合理统计销售数据、库存数据、FBA等，及时调整销售策略，保持库存安全；

6. 熟悉FBA操作，监控库存及时补发货到亚马逊仓库；

7.完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度；能预防可能出现的争议，妥善解决投诉或尽量规避差评；

要求：

1，英语亚马逊：英语CET4以上，英语CET6***。

2，有亚马逊工作经验的优先考虑。如果有把新品推爆的能力，优先考虑。

3，商务英语，电子商务，国际贸易专业优先考虑。

4，大专或本科以上学历。

5，可接受英语熟练CET6或者小语种专业的优秀应届毕业生，如德语，意大利语，西班牙语等。

6，对跨境电子商务有浓厚的兴趣和激情；

福利待遇

一、上班时间：每天8小时工作制，大小周轮休（即一周单休一周双休），不强制加班、不倒班；

二、培训：完善的培训体系，提供全方位的在职培训；广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划

三、薪资待遇：基本工资或底薪+提成/绩效奖金+年终红包；

极具诱惑的薪酬待遇+提成比例（行业平均线上），有能者直接谈价；

四、福利：

1、福利保障：公司为员工办理社保五险；

2，公司福利：全勤奖、工龄奖、生日礼金、旅游、聚餐、拓展活动、员工关怀、三八妇女节关怀礼物等；

3、享受国家法定节假日；特殊情况会进行调休。

4、带薪假期：员工享有各类带薪假，如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；入职满1年的员工，年休假为5天；

广州倍蓝电子有限公司于2016年创立，现正处于发展扩大的阶段。
虽然广州倍蓝是在2016年创建，但是我们从2009年就开始做外贸了，我们还有一个老公司是在2009年创建的，由于注册的是香港公司，不能用于注册招聘网站，所以只能用广州倍蓝来注册招聘网站的企业会员。
公司从最初的几人扩大到接近30人，主营家居/户外产品，汽车配件等产品。产品出口至世界各地，主要销往北美，欧洲，日本等地。公司从原来传统的B2B转型到B2C，
目前公司主要的平台有亚马逊Amazon,速卖通Aliexpress,易贝EBAY,Wish, Cdiscount, DHgate, Lazada等平台。公司打算近期入驻国内的电商平台包括天猫，京东等平台。
目前公司制度完善，人员架构完善，有仓管，采购，财务，美工，运营，客服，助理等人员。公司与职工会签订劳动合同，保障双方的利益。

大小周工作制（即一周单休一周双休轮流）
社保必须的：表现优秀者，提前转正并提前购买社保；
职工自动申请不购买社保者，公司会提供社保补贴；
每逢职工生日、传统节日等特殊节日，公司发放礼品；
每年组织1-2次旅游活动；
福利待遇：基本工资＋补贴+全勤奖+工龄工资+业务提成/绩效奖金＋医保社保＋年终奖。
极具诱惑的薪酬待遇（行业平均线上），有能者直接谈价。
欢迎对跨境电商有兴趣和激情的人员加入，来，加入我们吧！