广州招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、其它主管交办事项。

任职资格

1、勤奋，有责任心，有上进心

2、有客户管理或人力资源管理相关经验；

3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；

4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

上班时间：周一至周六，8：30-12：00；13:30-18:00

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