广州招聘

1、负责公司内部人员的招聘工作；

2、建立企业人才储备库；

3、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；

4、对简历进行筛选，联系符合条件的人员安排邀约面试；

5、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。

任职要求:

1、 熟悉各种岗位的招聘渠道，了解各岗位的薪酬范围，熟悉公司人事管理制度；

2、 拥有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件;

3、 亲和力强，性格开朗，沟通能力强。

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