广州招聘

1、协助培训规划及执行；

2、薪酬绩效管理；

3、定期优化人力资源管理操作流程和各类规章制度的实施；

4、员工关系管理，劳动合同签订手续，员工面谈，劳务处理等；

5、负责招聘规划，招聘面试及录用，招聘分析；

6、业务部门HR协助。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，能力优秀者可应聘经理级别；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

    新生代市场监测机构成立于1998年，发展超过十年，是中国领先的市场研究和商业数据机构，于行业排名前五的国际性合资公司。
    新生代已经在消费研究、媒体研究、烟草研究领域奠定行业强势地位，并在房地产、汽车等研究领域或行业具有明显的领先优势；目前执行网络已覆盖全国各省、自治区超过250个城市，每年接触超过78万消费者，同步配备稳定的、规范的质量管理体系，确保项目高效运作。扎根中国十余年的发展中，新生代以其本土化的服务理念、国际化的服务模式，持续为众多全球化的企业提供优质的服务。目前服务多家知名企业，主要包括世界500强企业、国内知名民企、本土媒体、国际及本土广告公司。项目获取好评同时，也建立了长期的合作伙伴关系。
    新生代拥有中国最大且唯一、并受国际认可的消费者全景数据库——China Marketing & Media Study中国市场与媒体研究（简称CMMS）。该数据库是全球TGI指标体系的重要组成部分，称为“中国TGI”。以该数据库为首，新生代在十余年探索中，成功研发了新富（H3）、大学生研究、中国儿童消费形态研究（TWEENS)等多个自主数据库，全方位、多角度地持续跟踪监测中国市场的变迁，协助客户在商战中制定成功决策。
 
本公司将为被录用者提供广阔的发展前景及良好的福利待遇
1、完善的保险及公积金（五险一金）；
2、良好的福利＝带薪年假＋婚假＋产假（陪产假）＋双休＋公众假期
3、具竞争力的薪酬体系：月薪＋提成＋奖金
 
请在信封左下角注明应聘职位。谢绝来电来访，未录用者材料将存入公司人才库。
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工作地点：广州，待遇面谈
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