广州招聘

岗位职责·：

1、负责公司考勤管理、员工工资核算；

2、负责公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训l、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常行政事务的统筹协调。

7、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00

任职资格

1、2年以上企业同岗位工作经验；

2、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

联系人：揭小姐 13682257892

应聘须知：

1、有意者请通过网站投递简历，最好附上一寸彩色照片一张，我们会尽快与您联系。

2、可在上班时间致电咨询公司，休息时间可以短信联系公司。

3、收到通知来面试，需要准备一份个人简历以及想好一段2分钟时长的自我介绍。

本公司成立于2014年6月，注册资本1000万元，300平方办公区域，交通便捷，总部落户于越秀经济中心区的高级写字楼紫园商务大厦，交通便捷.公司稳步发展了三年，今年刚刚在广州成立两家分公司，在越秀区。目前公司运用新颖的营销模型，让整个公司的全体同事又有着高绩效，高收入，适合不同的求职人员，公司自成立伊始秉承着：“诚信、卓越、创新、共赢“的服务理念，一直兢兢业业为客户提供专业、优质、高效的全方位服务。正欣资产经营稳健，模式新颖，发展迅速。公司依靠强大的股东实力优势，用一流的经营理念，高度 重视内部管理体制和风险防范机制的建设，完善了规范经营、高效执行、稳健发展的制度化管理体系。

公司目前主要产品为商城APP推广。公司采用新零售模式，即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对产品的流通、推广与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合。即线上线下和物流相结合的的零售新模式。即建设一个网上的小商品城，为用户提供一个新型的消费渠道以满足大家对小商品日益增长的需求，除了拥有传统电商所具备的开放性、全球性、低成本、高效率的特点，同时在此基础上不断创新，研发新的生产模式，形成了自己的核心竞争力；公司为员工配备智能营销手机一台，实现智能人工一体化，代替了大部分人工操作，更利于员工发挥个人价值，提高工作效率；公司创办至今囤积了几十万优质、稳定的客户资源；利用好稳定客源后员工可以有效的开展业务，不必在寻找客户方面浪费太多时间。