广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，协定制定年度人员成本预算， 监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；

2、不断完善公司相关薪酬福利制度，并根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新；

3、负责实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作，以及员工年收入回顾；

4、负责日常薪酬操作流程的规范和全面监督管理，不断优化服务，提高服务质量；

5、负责核算总部及门店员工薪酬，准确并及时提交薪酬报表；

6、解答客服关于薪酬发放，个税等相关问题；及时了解有关岗位的最新政策和办理流程。

任职资格：

1、大专科及以上学历，人力资源管理相关专业，连锁行业优先考虑；

2.、二年以上薪酬管理相关经验，能独立完成薪酬核算工作；

3、 熟练掌握办公软件系统，能够运用Excel函数数据分析和统计；

4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力；

6、具备高度的责任感，工作严谨，保密性强；

7、能够处理突发事件，应变及执行力强。

公司介绍
仕馨月子会所是一家央企领投的专业母婴照料机构，自2009年成立以来，秉承“母乳践行，惠普母婴”的企业理念，现已成为集产褥期护理、产后康复、婴幼儿早教、孕婴童摄影等服务为一体的多元化专业母婴服务机构。
仕馨月子会所作为广东地区月子中心的领军代表企业，拥有11年成熟的月子护理经验，1000余人的专业母婴服务团队，如今已陆续开出15家直营连锁店，分别分布在广州市：越秀区、白云区、荔湾区、萝岗区、天河区、南沙、从化；佛山南海区、揭阳普宁市、上海和深圳，总经营面积超过20万平方米，平局不到一个小时就有一个家庭选择仕馨月子会所。
企业愿景
致力于打造普惠型母婴月子会所

经营理念
弘扬现代医学和传统月子文化相结合的新兴月子文化，以仕馨“四心”（爱心、贴心、安心、省心）让每个家庭都可以享受专业月子服务。

企业价值观
服务、专业、分享、卓越

企业责任
传达爱和关怀的事业
为产妇和新生儿在生命中最重要的一个月提供专业的护理和细致的服务。

传递健康的事业
提供产后康复、营养、新生儿喂养和早教等方面的专业知识和技术。

承载下一代国民素质的事业
让新一代在身心健康、喂养和教育从起跑线上就一直保持领先。