广州招聘

岗位职责：

(一)人事方面

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、根据公司战略目标，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4、企业文化的搭建落地，促进和谐员工关系;激发团队氛围，满足员工基本诉求，降低员工流失率；

(二)行政方面

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、管理公司行政资产的管理；

3、编制年度行政费用预算并监督实施；

4、负责外来人员的来访接待及会议安排；

5、根据经营发展需要，组织管理后勤保障工作；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、企业管理等专业优先，3年以上人事行政相关工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

3、精通人力资源管理和行政管理各工作模块的流程；

4、良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等软件；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

    广州天泉贸易有限公司，是一家集研发、生产、销售于一体，专业的护肤类OEM/ODM生产企业。公司拥有一支年轻、富有激情、勇于创新的团队，拥有先进的机器设备、GMP车间、乳化间以及严谨的科研队伍。凭借其先进的研发策划理念，和完整、科学的质量管理体系，为众多消费者提供更多优质的产品！如果你想加入一家稳健且极具发展前景的企业，我们期待您的加入！

福利机制：
1、薪资结构：基本薪资+绩效薪资+全勤奖+其他奖金/津贴；
2、培训机制：新员工入职培训、岗前培训等职业技能知识培训；
3、带薪休假：结合公司实际情况享受年假、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、产假、婚假等法定假期；
4、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选；
5、员工生活：员工年度旅游、大型年会、部门团建等；
6、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；
7、其他福利：五险、全勤奖及节日礼品等福利；
8、办公环境：舒适办公环境、微波炉、饮水机等基础设施；
9、交通便利：靠近地铁2号线黄边地铁站，黄边乘坐公交984/831到鹤边员村站下车即到，交通便利