广州招聘

岗位职责：

1.全面负责集团总部招聘、培训与员工关系工作；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调总部各部门、分子公司进行有效的人力资源开发，满足公司经营管理需要；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划并实施；

4.优化岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变革，保证职位说明书与实际相符；

5.负责人事档案的管理、保管及用工合同的签订，及时更新员工档案，做好年月度人员异动统计（离职、入职、晋升、调动、降职等）；

6.通过调研，拟定公司及各个部门的培训计划和大纲，经批准后实施；

7.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

8.与薪酬绩效主管，沟通可行的薪酬制度与方案、绩效评价政策，完善激励和约束机制；

9.负责公司员工社会保险、福利及劳动关系的办理；

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 5年相关人力资源管理经验，具有服装行业经验者优先；

3. 熟悉各招聘渠道的使用，熟悉面试测评工具的应用；

4. 熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

5. 具备高效的表达力与沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。

广东领英科技有限公司，集团旗下有6家子公司及1个事业部，分别为：广州众投科技有限公司（http://www.iordershirts.com/）、广州领英定制通科技有限公司（http://www.ladzt.com/）、佛山三水永泰达纺织有限公司、中山市领英服饰有限公司、佛山领英服饰有限公司、佛山高明领英服装定制有限公司、B2B事业部。
广东领英科技有限公司，国内领先的中高端纯棉免烫衬衫、裤子生产提供商之一，同时也是服装定制C2M解决方案提供商之一。
公司总部位于环境宜人的广州市番禺区巨大创意产业园内， 2015年7月15日，公司凭借创始人朱家勇先生对行业市场的独到分析，捕捉到个性化定制业务带来的巨大商机，果断从B2B领域进军C2M领域，目标人群锁定3亿并持续增长的中产阶级群体，以量身定制及成衣免烫为核心的一纵一横发展战略，满足年轻化、高性价比、个性化定制、愿意为服务付费的消费趋势，在成衣纯棉免烫、形态记忆、亲肤舒适度、时尚美感等方面追求极致体验。截至目前为止，C2M销售网络已遍布国内近200多个城市，拥有近1200多名员工，2016年销量即实现了40倍的增长，2017年销量实现了100倍的增长，在国内服装定制行业处于领先地位。
力争实现让人人尽享个性化定制的高品质生活使命。