广州招聘

人事

1、对新员工进行入职培训；

2、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

3、根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬调整和职位晋升；

4、根据公司实际情况及时对薪酬结构进行调整；

5、根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结果进行调整，并制定相应的培训提升计划；

6、负责公司员工社保业务办理，处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；

7、办理新员工入职、离职等手续工作，负责公司考勤管理、编制各月薪资明细表，；

行政

1、负责办公室清洁卫生的检查、监督及业绩考核工作；

2、负责公司对外物业的修缮以及维护等联络跟进工作；

3、负责固定资产的管理、核实数量、确保完好、落实负责人；

4、负责公司日常客户来访接待，联络酒店，接送客人；

5、负责行政仓库物资的采购、领用、派发、保管、修缮等；

6、负责公司大型文体活动的策划、拓展活动的联络等工作；

广东领英科技有限公司，集团旗下有6家子公司及1个事业部，分别为：广州众投科技有限公司（http://www.iordershirts.com/）、广州领英定制通科技有限公司（http://www.ladzt.com/）、佛山三水永泰达纺织有限公司、中山市领英服饰有限公司、佛山领英服饰有限公司、佛山高明领英服装定制有限公司、B2B事业部。
广东领英科技有限公司，国内领先的中高端纯棉免烫衬衫、裤子生产提供商之一，同时也是服装定制C2M解决方案提供商之一。
公司总部位于环境宜人的广州市番禺区巨大创意产业园内， 2015年7月15日，公司凭借创始人朱家勇先生对行业市场的独到分析，捕捉到个性化定制业务带来的巨大商机，果断从B2B领域进军C2M领域，目标人群锁定3亿并持续增长的中产阶级群体，以量身定制及成衣免烫为核心的一纵一横发展战略，满足年轻化、高性价比、个性化定制、愿意为服务付费的消费趋势，在成衣纯棉免烫、形态记忆、亲肤舒适度、时尚美感等方面追求极致体验。截至目前为止，C2M销售网络已遍布国内近200多个城市，拥有近1200多名员工，2016年销量即实现了40倍的增长，2017年销量实现了100倍的增长，在国内服装定制行业处于领先地位。
力争实现让人人尽享个性化定制的高品质生活使命。